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HR:職場(chǎng)資深人士整理的生存法則!

2021-11-15 閱讀次數: 2164

1.少說(shuō)話(huà),少主動(dòng)做事

工作中千萬(wàn)不要多說(shuō),尤其是抱怨的話(huà),職場(chǎng)跟生活真的不一樣,言多必失,而且話(huà)多有時(shí)候也會(huì )讓人覺(jué)得你不夠穩重、很幼稚。做事也只做自己職責內的事和領(lǐng)導交代的事,“做得多,錯得多!“做到各司其職,做好自己的本分工作,不給別人添麻煩就可以了。

2.與同事之間保持尊重

職場(chǎng)更多的就是學(xué)會(huì )尊重和互助,盡量保持一個(gè)穩定的關(guān)系,拓展人脈但又不過(guò)分親密,盡量做一個(gè)有價(jià)值的社交,職場(chǎng)還是很現實(shí)的,就做好自己的工作,然后跟大家和平相處就好了。不要去指望太多。

3.可以不服氣,但不能不服從

這個(gè)問(wèn)題會(huì )經(jīng)常出現,特別是我這次工作對自己領(lǐng)導的不服氣,當自己業(yè)務(wù)熟悉時(shí),肯定會(huì )質(zhì)疑領(lǐng)導的一些無(wú)作為,但要遵從一點(diǎn)就是可以去據理力爭,沒(méi)有爭取到的話(huà)也要好好的完成。

4.自己的工作安排好,無(wú)論多忙,都要及時(shí)找領(lǐng)導匯報

如遇到緊急工作,除了要認真細致做好之外,還要時(shí)不時(shí)跟領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展情況,讓領(lǐng)導心中有數,好根據工作進(jìn)展情況隨時(shí)調整處理方案和安排人員。還有工作中出現了差錯也要向領(lǐng)導匯報,千萬(wàn)不要害怕領(lǐng)導怪罪就瞞天過(guò)海,應該及時(shí)找領(lǐng)導,尋求正確的解決方法,快速解決問(wèn)題。及時(shí)匯報,至少不會(huì )錯上加錯,也不會(huì )讓領(lǐng)導質(zhì)疑你的工作態(tài)度。