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首先我們先從概念入手：

外包工指的是發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動(dòng)者來(lái)完成所承包的項目。派遣工指的是被勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)上班的人員。

接著(zhù)我們在來(lái)看看二者各自對于企業(yè)的好處：

勞務(wù)外包可以減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率；降低季節性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險。

勞務(wù)派遣可以節約人工和業(yè)務(wù)開(kāi)支：負責錄用、合同、社會(huì )保險、工資、檔案、勞動(dòng)關(guān)系等繁雜事務(wù)，減少用工單位的負擔，省時(shí)省力，節約人工成本和業(yè)務(wù)開(kāi)支。

從好處中我們可以得知二者都是可以幫助企業(yè)降低用工風(fēng)險，節省企業(yè)的成本。

企業(yè)選擇勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包其實(shí)是根據自身的發(fā)展來(lái)決定的，不同的時(shí)期運用不用的方式會(huì )起到意想不到的效果，所以并不能說(shuō)勞務(wù)派遣工或者是勞務(wù)外包工哪個(gè)更適合企業(yè)，二者都是適合企業(yè)的，不同的是用工時(shí)期不一樣。