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剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，同學(xué)之間的學(xué)歷和能力都差不多，大家都還是同一起跑線(xiàn)，但是在分開(kāi)多年，再次同學(xué)聚會(huì )時(shí)卻發(fā)現人生有了很大的差距，有的人成為大老板、有的人成為公司高管、有的人還在社會(huì )底層 ; 曾經(jīng)的同學(xué)之間之所以有這么大的差距，并不是大家曾經(jīng)的成績(jì)決定的 ; 要明白每個(gè)人的職業(yè)維度是不同的，分開(kāi)的多年時(shí)間各自都在做不同的事情，有些人為了生活壓力奮斗，有些人為了改善生活奮斗，有些人在為公司生存奮斗，自然大家收獲的結果是不同的 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，與同學(xué)拉開(kāi)差距的五個(gè)原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、是否堅持學(xué)習會(huì )影響學(xué)習

有些人出身很困難，沒(méi)有好的家庭背景，可能他們在上學(xué)時(shí)，還要自己靠獎學(xué)金和打工維持生活費，但是他們明白自己的目標和需求，在進(jìn)入職場(chǎng)后他們會(huì )不斷的學(xué)習，去主動(dòng)適應全新的環(huán)境和事物，這種人的開(kāi)始確實(shí)比較困難，可能租的房子很差，每天吃的很差，但是他們用不了幾年的時(shí)間就會(huì )翻身，就算遇到瓶頸，他們也不會(huì )輕易放棄 ; 而那些沒(méi)有堅持學(xué)習的人，只能是吃學(xué)歷的老本，可能每天衣食無(wú)憂(yōu)，但是他們卻習慣了基層的輕松穩定 ; 所以說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)后是否堅持學(xué)習，是與曾經(jīng)的同學(xué)拉開(kāi)距離的主要原因。

二、是否能抓住彎道超車(chē)的機遇

有些同學(xué)的家庭背景好，有些同學(xué)的成績(jì)好，多數同事都會(huì )認為他們才是將來(lái)混得好的人 ; 但更多的現實(shí)案例告訴我們，那些曾經(jīng)起點(diǎn)好的同學(xué)，卻因為自帶光環(huán)，變得平庸無(wú)奇 ; 當懵懵懂懂的年輕人，開(kāi)始就自帶光環(huán)時(shí)，自然就不會(huì )再繼續勇往直前 ; 而那些起點(diǎn)低又有夢(mèng)想的年輕人，更愿意努力取得新成就，結果有些年輕人就能夠抓住彎道超車(chē)的機遇 ; 同學(xué)聚會(huì )雖然是大型的炫耀現場(chǎng)，但是也能讓很多人認識到自己的不足，以及自己未來(lái)努力的方向 ; 所以說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)十年出現的差距，與平時(shí)抓住的機遇是有很大關(guān)系的。

三、是否擁有優(yōu)質(zhì)的人脈關(guān)系

有些人背景確實(shí)差，但是自身的潛力卻非常大，不僅能夠得到領(lǐng)導的賞識，還明白不斷去拓展優(yōu)質(zhì)的人脈 ; 只要經(jīng)過(guò)兩三年的積累，優(yōu)質(zhì)的人脈會(huì )給自己帶來(lái)很多的商機，做過(guò)生意的朋友相信都有深切的體會(huì ) ; 人脈是自己最好的合作伙伴，之所以會(huì )形成人脈，雙方肯定是有潛在利益關(guān)系的 ; 當一個(gè)人懂得擴展優(yōu)質(zhì)人脈時(shí)，自然就能夠在第一時(shí)間看懂杠桿原則，找到最適合自己的掙錢(qián)途徑 ; 要明白真正的職場(chǎng)社交，根本的原則是互相成就，這是優(yōu)質(zhì)人脈能夠長(cháng)久的原因 ; 所以說(shuō)，是否掌握了優(yōu)質(zhì)的人脈，也是與同學(xué)拉開(kāi)距離的原因。

四、是否懂得平衡工作和生活之間的關(guān)系

有些人雖然沒(méi)有付出多大的努力，但是他們懂得平衡對待生活和工作，每天擁有不錯的心情和較高的效率，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的積累，也會(huì )混的不錯 ; 參加一次同學(xué)聚會(huì )，不僅能夠看清那些不愿意努力的同學(xué)，也能夠看到混的好的同學(xué)，有些人再次與混的好的同學(xué)接觸，認為自己與成功學(xué)更接近了 ; 有些人在大學(xué)期間默默無(wú)聞，大學(xué)畢業(yè)后一直是以家庭為重，除了努力工作外，幾乎不會(huì )去逛沒(méi)有用的商場(chǎng)，但是他們享受生活的同時(shí)，由于用平常對待，只要是遇到了好機會(huì )，也是絕對不會(huì )錯過(guò)的，這是他們混的好的原因。

五、是否對職場(chǎng)生涯有更高的追求

有些人通過(guò)自己多年的努力工作，已經(jīng)成為部門(mén)的負責人或者高管了，但是他們的目標卻不僅僅如此，擁有這種奮斗態(tài)度的人，肯定會(huì )盡自己最大的努力，去追求更高的層次，這是一群不愿意按耐寂寞的人權 ; 當曾經(jīng)的同學(xué)身上有工匠精神時(shí)，自然會(huì )不斷追求新的高度和寬度 ; 當一個(gè)人不斷追求高度時(shí)，不僅經(jīng)驗豐富，也能夠實(shí)現質(zhì)的飛躍 ; 就算他們最終創(chuàng )業(yè)或者經(jīng)商失敗，至少他們的生活和財富自由仍然不會(huì )受到影響。