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身上有潛力的下屬，自然是會(huì )被領(lǐng)導重視的，公司里有外出學(xué)習的機會(huì )時(shí)，也會(huì )優(yōu)先帶上優(yōu)秀的下屬 ; 跟隨領(lǐng)導出差是被器重，下屬也能夠學(xué)到很多經(jīng)驗，但是陪領(lǐng)導出差也有很多禁忌，要是給領(lǐng)導留下了不好的印象，事后肯定會(huì )被領(lǐng)導放棄 ; 職場(chǎng)中有太多的案例告訴我們，與領(lǐng)導近距離接觸有很多翻車(chē)的例子，跟隨領(lǐng)導出差后被冷落、邊緣化、排擠的下屬太多了，可見(jiàn)陪同領(lǐng)導出差是有很多禁忌的 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，與領(lǐng)導一起出差需要注意的五個(gè)禁忌，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、不能太隨便，也不能太拘謹

有幸跟隨領(lǐng)導出差，確實(shí)是一次來(lái)之不易的好機會(huì )，表現好了可以拉近與領(lǐng)導之間的關(guān)系，但是下屬不注意細節時(shí)，也會(huì )暴露自己的缺點(diǎn)，給領(lǐng)導留下不好的印象肯定是會(huì )翻車(chē)的 ; 要明白跟隨領(lǐng)導出差，是會(huì )跟領(lǐng)導近距離相處的，要明白出差是帶著(zhù)任務(wù)去的，并不是簡(jiǎn)單的旅行 ; 在出差時(shí)，多數領(lǐng)導都會(huì )比辦公室放松些，結果下屬也會(huì )學(xué)著(zhù)放松 ; 但是下屬決定不能太隨便，太過(guò)于隨便會(huì )影響自己的形象，也不能太過(guò)于拘謹，否則會(huì )讓上下級關(guān)系太生分，讓很多事情變得敏感 ; 下屬可以跟領(lǐng)導開(kāi)玩笑，但要懂得尊重領(lǐng)導，避開(kāi)敏感的事情，才能給領(lǐng)導留個(gè)好印象。

二、做事得當不越位，發(fā)揮自己的價(jià)值

領(lǐng)導帶上下屬出差，并不是簡(jiǎn)單的學(xué)習機會(huì )，在重要的節點(diǎn)是需要下屬能力的 ; 作為下屬在出差的過(guò)程中，除了學(xué)習領(lǐng)導的經(jīng)驗外，還要發(fā)揮好助理或者秘書(shū)的作用，涉及到工作的事情要提前幫助領(lǐng)導準備好，像時(shí)間點(diǎn)提醒領(lǐng)導，出行的路線(xiàn)，以及工作的資料，這是防止自己出現失誤的關(guān)鍵 ; 就算是外出去吃飯，也要背個(gè)雙肩包準備好各種資料，畢竟領(lǐng)導在酒桌上談事情是可能會(huì )用到的，凡是有充分準備的下屬，可以給領(lǐng)導貼心和信任的印象，經(jīng)歷出差后，下屬肯定會(huì )得到領(lǐng)導的重視 ; 所以說(shuō)，大家陪同領(lǐng)導出差，要懂得發(fā)揮出自己的價(jià)值，做好領(lǐng)導的助理。

三、在領(lǐng)導面前要低調，要照顧到領(lǐng)導的面子

當領(lǐng)導帶上下屬去出差時(shí)，要明白領(lǐng)導才是主角，自己只是一個(gè)抓住機會(huì )的隨從而已，作為下屬在領(lǐng)導面前要做到低調，做好自己該做的事情，下屬的個(gè)人形象往往也是代表公司的 ; 下屬的穿著(zhù)打扮雖然要大方得體，但是不能超過(guò)領(lǐng)導的水準，要不然會(huì )給領(lǐng)導喧賓奪主的感覺(jué) ; 跟隨領(lǐng)導走訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)，不要過(guò)分的張揚，凡事要多請示領(lǐng)導，只要在客戶(hù)面前不給領(lǐng)導丟臉就行了 ; 表現高水平的下屬，自然能夠得到領(lǐng)導的喜歡，下屬給自己保持形象，就是在給領(lǐng)導長(cháng)臉 ; 所以說(shuō)，陪同領(lǐng)導出差不僅要低調，也要維護好自己的形象。

四、自己的表現再好，也不能松松垮垮

有些下屬在跟隨領(lǐng)導出差時(shí)，確實(shí)表現得不錯，也能夠幫助領(lǐng)導完成項目的合作 ; 可是很多下屬在出差結束后，就會(huì )被領(lǐng)導棄用 ; 主要原因就是下屬不注意自己的形象 ; 有些下屬跟領(lǐng)導出趟差，與領(lǐng)導混得熟了后，自然表現就會(huì )慫很多，要明白這種表現方式是最大的減分項 ; 在領(lǐng)導面前不注意細節，就是在暴露自己的缺點(diǎn)，即便是再大度的領(lǐng)導，對下屬的行為也是不會(huì )待見(jiàn)的 ; 下屬在領(lǐng)導面前展現出來(lái)的文明素養，以及價(jià)值觀(guān)，要是不被領(lǐng)導喜歡，領(lǐng)導對下屬的態(tài)度肯定是 180 度大轉彎。

五、在領(lǐng)導面前不能高談闊論

有不少的下屬，在跟隨領(lǐng)導出差的過(guò)程中，也是特別喜歡表現自己的，尤其是在枯燥無(wú)味的旅途中，年輕人都會(huì )找點(diǎn)輕松的話(huà)題 ; 很多年輕人都會(huì )趁機夸張自己過(guò)去的經(jīng)歷，這種高談闊論領(lǐng)導是一眼就能看明白 ; 要明白領(lǐng)導平時(shí)的工作非常累，領(lǐng)導需要的是閉目養神 ; 作為下屬只有學(xué)會(huì )閉嘴，不要暴露自己的缺點(diǎn)，才不會(huì )適得其反 ; 一旦下屬過(guò)度的表現自己，就不是在領(lǐng)導面前賣(mài)弄才華了，而是會(huì )將自己各方面的缺點(diǎn)讓領(lǐng)導看明白。