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首先專(zhuān)業(yè)人力資源公司應具備的幾點(diǎn)重要因素：

一、健全的公司資質(zhì)

二、強大的人力資源庫支持

經(jīng)過(guò)多年的積累，公司的人才數據庫已擁有海量數據，并與各地政府部門(mén)、人才機構、大中專(zhuān)院校建立了長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系，可滿(mǎn)足客戶(hù)各層次的人才需求。

三、多樣化的服務(wù)體系

提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)為主要目的，可以為企業(yè)提供：人才招聘測評、職業(yè)培訓、社保代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、崗位外包、政策咨詢(xún)、涉密檔案、勞資管理等相關(guān)服務(wù)；

四、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗

建議選擇一家合作單位、服務(wù)人數規模較大的人力資源公司，這是實(shí)力的象征，也是品牌積累打下的基礎，所以用戶(hù)在選擇的時(shí)候也可以從平臺的整體規模與實(shí)力來(lái)對比分析，擇優(yōu)而選。

五、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團隊

六、看公司的成功案例，不要輕信各類(lèi)榮譽(yù)：多和成功輸出的勞務(wù)交流，看看成功案例的真實(shí)性，如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢(xún)下公司的雙資質(zhì)。

另外，有條件最好是面談，看各家對貴公司問(wèn)題的理解，是否對路。還有就是口碑、接觸人員的人品，項目設計是一方面，執行落地及后期維護也非常關(guān)鍵，這就要找口碑好，務(wù)實(shí)的企業(yè)了，有需求可咨詢(xún)遠創(chuàng )人力資源集團！省心省事更專(zhuān)業(yè)！