国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

用人單位選擇人力資源外包服務(wù)的原因各不相同，醫療行業(yè)的用人單位選擇人力資源外包是因為想要減少人事部門(mén)壓力，專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情；餐飲行業(yè)選擇人力資源外包是出于招聘成本太高，節約人力成本的角度。

那外包具體能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處呢？

■省去了招聘人才的費用和麻煩

不需要招聘的麻煩和費用。 可以減少繳納稅金、勞務(wù)管理的繁雜的工夫和費用。

■獲得最大化服務(wù)，且降低風(fēng)險。

外包員工與外包公司存在勞動(dòng)關(guān)系，所有涉及到人員的勞動(dòng)合同簽訂、檔案接轉等工作均由外包公司負責處理，用工單位既不用負責這些事務(wù)，又規避了辭退員工的風(fēng)險。

■可以作為彈性項目的主要原因加以利用

通過(guò)承包通用制造部門(mén)，員工可以專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。

■吸引大量熟練的人力資源，積極發(fā)展業(yè)務(wù)

通過(guò)將大量的數據輸入和一般的文書(shū)定型工作分配給專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)的外包員工，正式員工可以將寶貴的時(shí)間用于其他工作。

■可以根據病假和業(yè)務(wù)的繁忙程度來(lái)確保人員

只有在繁忙期、缺員期等必要的時(shí)間、期間確保人才。

■轉移用工風(fēng)險

與員工簽訂勞動(dòng)合同的是外包服務(wù)商，企業(yè)是用工單位，不與員工簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，也就避免了勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，極大節省了企業(yè)的管理成本，同時(shí)外包服務(wù)商作為專(zhuān)業(yè)機構，其服務(wù)的專(zhuān)業(yè)度、解決糾紛的經(jīng)驗也比企業(yè)豐富，更有助于化解勞動(dòng)糾紛。