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人才派遣和和勞務(wù)派遣屬于同種性質(zhì)的用工類(lèi)型，但二者也存在區別。

主要區別有：

1、從勞動(dòng)者的角度來(lái)說(shuō)，派遣人員從事的工作不同：人才派遣根據人才的價(jià)值和稀缺性，要求勞動(dòng)者為通用人才和特殊人才，而勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，對勞動(dòng)者的要求不高；

2、從用人單位角度來(lái)說(shuō)，適用的企事業(yè)單位不同：一般當企事業(yè)單位需要招聘新員工，而又不愿意冒人才風(fēng)險時(shí)，才會(huì )選擇人才派遣的形式滿(mǎn)足其用人的需要，而勞務(wù)派遣的崗位只要符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作即可。

不求所有，但求所用，不同的企業(yè)單位可根據自己的企業(yè)需求選擇不同的用工方式，來(lái)達到利益最大化，有需求可咨詢(xún)遠創(chuàng )人力資源集團！