Common sense of social security
2021-12-28 閱讀次數: 582
人事外包能夠為企業(yè)解決人力資源方面的難題,比如說(shuō)招聘、員工檔案、員工管理、員工工資發(fā)放等等問(wèn)題,企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)減少成本和事務(wù)性工作還能提高效率。
以下企業(yè)適合用人力資源外包:
1.新政策下無(wú)法使用勞務(wù)派遣用工的企業(yè)
2.用工招聘難度大的企業(yè)
3.員工編制不足的企業(yè)
4.訂單波動(dòng)大的企業(yè)
5.勞動(dòng)密集管理難度大的企業(yè)
6.每年季節性用工的企業(yè)
7.短期項目設立用工難的企業(yè)
8.用工成本居高不下的企業(yè)
如果您的企業(yè)需要人事外包服務(wù),請找高效、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)至上的外包公司,有需求請咨詢(xún)遠創(chuàng )人力資源集團!