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人事外包服務(wù)適合哪些類(lèi)型的企業(yè)使用

2021-12-28 閱讀次數: 582

人事外包能夠為企業(yè)解決人力資源方面的難題,比如說(shuō)招聘、員工檔案、員工管理、員工工資發(fā)放等等問(wèn)題,企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)減少成本和事務(wù)性工作還能提高效率。

以下企業(yè)適合用人力資源外包:

1.新政策下無(wú)法使用勞務(wù)派遣用工的企業(yè)

2.用工招聘難度大的企業(yè)

3.員工編制不足的企業(yè)

4.訂單波動(dòng)大的企業(yè)

5.勞動(dòng)密集管理難度大的企業(yè)

6.每年季節性用工的企業(yè)

7.短期項目設立用工難的企業(yè)

8.用工成本居高不下的企業(yè)

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