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HR:職場(chǎng)生存法則 行走職場(chǎng) 不會(huì )溝通還談什么升值加薪

2022-01-05 閱讀次數: 1998

職場(chǎng)中,很多人在與上級領(lǐng)導溝通時(shí),就會(huì )緊張。同樣,在跟下屬講話(huà)時(shí),明明已事先想好要講話(huà)的工作內容,但談話(huà)時(shí)還會(huì )出現“丟三落四”的現象,導致工作效率受影響。而這一切的根源就是,作為一名職場(chǎng)人,你根本就不會(huì )溝通!

職場(chǎng)中所有的工作都是一種溝通,而溝通本質(zhì)是“講故事”。無(wú)論你的上級、同級、客戶(hù)還是下級,最起碼在聽(tīng)完你講的故事后,大家都聽(tīng)得懂,并記得??!

那作為職場(chǎng)人,如果不會(huì )溝通到底有多可怕呢?

1、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,沒(méi)有上升空

職場(chǎng)上不善于溝通的人是很難把工作做好的,因為工作的本質(zhì)就是溝通,而溝通的意義在于別人是否能快速、清晰理解你的想法。如果一個(gè)人連最基本的溝通都做不好,那又談什么升職加薪、上升空間呢!

2、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,很難得到老板賞識

即使你的業(yè)務(wù)能力很強,但在溝通中領(lǐng)會(huì )不到老板、客戶(hù)的意圖、同事又總是打小報告抱怨與你溝通有障礙,那老板又如何能透過(guò)表面發(fā)掘你的內在實(shí)力呢!

3、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,事業(yè)運都不會(huì )太好

對于溝通一般有兩種,一種是口頭,一種是書(shū)面,至少確保有一樣你是具備的。如果都不具備那說(shuō)明以后在職場(chǎng)中的你很難有發(fā)展潛力,因為這個(gè)時(shí)代要想讓別人知道你的價(jià)值只有通過(guò)溝通來(lái)實(shí)現!

4、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,人緣也不會(huì )太好

無(wú)論生活還是職場(chǎng),溝通都是日常必備的技能,如果你在職場(chǎng)工作中溝通欠缺,那說(shuō)明你在生活中的人際社交能力也不強。

5、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,工作效率也不高

職場(chǎng)中不會(huì )溝通,就很難領(lǐng)會(huì )到上級的想法、很難與同事之間進(jìn)行配合,你的工作也很難順利開(kāi)展下去。試想如果一個(gè)問(wèn)題別人能在5分鐘溝通完,而你卻花費了20分鐘,這期間你的工作耗時(shí)就會(huì )比別人多15分鐘。

6、不會(huì )溝通的職場(chǎng)人,很難進(jìn)步學(xué)習

人與人之間的溝通其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,在溝通中進(jìn)行信息互換,如果溝通有障礙,也會(huì )影響你的學(xué)習、進(jìn)步能力。