展服務(wù)品質(zhì) 樹(shù)行業(yè)典范 顯社會(huì )責任
2014-03-28 閱讀次數: 3645
【沙龍主題】
新法《勞務(wù)派遣暫行規定》深度解讀與應對
【沙龍背景】
《勞動(dòng)合同法》頒布5年以來(lái)2013年7月1日迎來(lái)首次修改,內容直指勞務(wù)派遣,此種修法模式并不多見(jiàn)。2014年1月26日人社部公布《勞務(wù)派遣暫行規定》,已于2014年3月1日實(shí)施。新法規制勞務(wù)派遣目的明確,勞務(wù)派遣用工該何去何從?
【沙龍提要】
如何精準解讀暫行規定的29個(gè)條款?新法對于勞務(wù)派遣的影響到底有多大?用工單位如何防范勞務(wù)派遣的法律風(fēng)險?又如何制定最佳實(shí)踐操作方案?一切盡在本次交流!
【沙龍時(shí)間】
2014年4月7日下午14點(diǎn)
【沙龍地點(diǎn)】
合肥市瑤海區昌盛路與站西路交叉口,安徽白馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園15A層(大眾大廈向東200米,新站區人民法院樓上),遠創(chuàng )人力連鎖 培訓中心教室
【報名對象及方式】
報名對象:總經(jīng)理、HR總監、HR經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理等企業(yè)中高級管理人員;
報名方式:聯(lián)系人:徐子健 15956942840 0551-64248655
本次限報人數30人以?xún)?,公益性質(zhì),不收取費用,欲報從速!
報名截止時(shí)間:2014年4月3日。
安徽遠創(chuàng )人力連鎖
2014年3月28日