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HR:人在職場(chǎng),能成事的人,做到了以下幾點(diǎn)

2022-01-13 閱讀次數: 2159

俗話(huà)說(shuō):“三分天注定,七分靠打拼?!比嘶钣谑?,想要成就一番事業(yè),外部有利環(huán)境固然重要,但起決定性作用的還是自己。

不管在自謀職業(yè),還是為他人“打工”,能成事的人,都做到了以下幾點(diǎn)。

01

專(zhuān)心致志地做好一件事。

術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。

人在職場(chǎng),不必樣樣都精通,最重要的是有一技之長(cháng),并且在一定的范圍內數一數二,成為公認的“能人”,自然就會(huì )引人注目。

《莊子》中講述了一個(gè)駝背老人以竹竿粘捕蟬的故事:

孔子到楚國去,經(jīng)過(guò)一片樹(shù)林時(shí),看見(jiàn)一位駝背老人正拿著(zhù)一根竹竿粘蟬,一個(gè)一個(gè)就像從地上拾取東西一樣容易。

孔子很是詫異,就詢(xún)問(wèn)駝背老人有什么竅門(mén)。

老人回答說(shuō),經(jīng)過(guò)五六個(gè)月的訓練,能在竹竿頂端累疊兩個(gè)彈丸而不掉下來(lái),直至訓練至能夠在竹竿頂端累疊五個(gè)彈丸也不掉下來(lái)時(shí),從樹(shù)上粘蟬也就像地上拾取東西一樣容易了。在粘蟬的過(guò)程中,他站得紋絲不動(dòng),手臂平穩,目中只有蟬,從不左顧右盼,這樣一來(lái),怎么會(huì )粘不到蟬呢?

孔子感慨道:用心專(zhuān)一、聚精會(huì )神,說(shuō)的不就是這位駝背老人么。

正所謂“世上無(wú)難事,只怕有心人?!瘪劚忱先俗陨項l件實(shí)在不適合粘蟬,比如駝背,比如年紀大,但他卻靠著(zhù)專(zhuān)心致志,把不可能變成了可能,這正是成功的不二法門(mén)啊。

三百六十行行行出狀元,如果你也想成為其中的佼佼者,就不要只盯著(zhù)種種困難而止步不前,不如像這位“駝背老人”學(xué)習,聚精會(huì )神做好最重要的一件事,那么其他的難題,也就會(huì )跟著(zhù)迎刃而解了。

02

遵從本性,將自己的個(gè)性特長(cháng)發(fā)揮到極致。

每個(gè)人都是獨一無(wú)二的個(gè)體,因此,成功之路也千差萬(wàn)別,機械地復制,往往會(huì )走入“死胡同”。發(fā)現自己的特長(cháng),并將其發(fā)揮到極致,才能闖出屬于自己的天地。

《達生》中記載了一個(gè)善游泳的人:有一次,孔子呂梁觀(guān)賞山水,瀑布高懸三十仞,水花遠濺四十里,黿鼉龜鱉都無(wú)法游經(jīng)那里。卻看到一個(gè)男子跳了下去??鬃右詾樗胍詺?,便讓學(xué)生順著(zhù)水流趕去救他。

結果發(fā)現那人在數百步遠的地方又浮出了水面,披散著(zhù)頭發(fā),唱著(zhù)歌謠,從容地游到了堤岸邊。

這一幕讓孔子又驚奇又佩服,經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn),他才得知,男子善于游泳,是憑著(zhù)人的本能,他出生于山地而安于山地的生活,在水邊長(cháng)大便安于水上浮游,養成了水性。在水中游泳,只是順著(zhù)激流沒(méi)入水底,又和涌流一道浮出水面,完全順從水性而不任意妄為,這便是能夠自如出入激流的原因。

歸結為一點(diǎn),就是“順其自然”。不斷調試自己,讓自己適應周?chē)沫h(huán)境,與之融為一體,這便是成功之道。

所以,當我們處在職場(chǎng)中,面對復雜的人際關(guān)系,面對充滿(mǎn)挑戰的工作任務(wù),不如讓自己靜下心來(lái),順應崗位的需要,掌握人際交往的秘訣,不斷調試著(zhù)自己與外在的關(guān)系,直到一切都能為我所用,而我亦能與之完美貼合。這樣一來(lái),還有什么能夠阻擋一個(gè)人成功呢?

就像蘇武牧羊,既然暫時(shí)無(wú)法完成使者的任務(wù),不如暫且安心地做個(gè)牧羊人,在看似漫無(wú)邊際的放逐中,找到重返家鄉的機會(huì )。

03

不必把結果看得太重。

有句話(huà)是這么說(shuō)的:“你只管去做三四月的事,一切在八九月自有答案?!?/span>

人在職場(chǎng),不必急于求成。一步一個(gè)腳印,才能水到渠成。

小A和小B是公司同時(shí)招聘的臨時(shí)工,三個(gè)月試用期之后,有可能會(huì )轉正。他們都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,迫切地想要找到一個(gè)可以安身立命的職業(yè),所以,哪怕工作要求高,待遇比較苛刻,他們也都欣然簽下了合同。

只是,最初的熱情,很快就要接受殘酷的現實(shí)考驗。對于新人,很多人都習慣于拿他們當免費的“勞動(dòng)力”,時(shí)常這個(gè)喊,那個(gè)叫,都在見(jiàn)縫插針地“使喚”他們做事。

對此,小A樂(lè )此不疲,每次都認認真真完成,還會(huì )不停地蹭“會(huì )”,只要發(fā)現“前輩們”在討論交流業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,就趕緊跑去聽(tīng)個(gè)清楚明白。所以,不管做什么,總能“一點(diǎn)就通”,業(yè)務(wù)也越來(lái)越嫻熟了。

但小B卻覺(jué)得,轉正的希望渺茫,自己那么加油地干活,要是白忙活了,多劃不來(lái)呀。所以,只要有額外的工作,他能推就推,能躲就躲。

三個(gè)月過(guò)后,原本并不打算留人的公司,把小A轉正了,理由是他做什么都已經(jīng)上手,絲毫不亞于任何一個(gè)熟練工。

這樣的情形,相信我們都不陌生,甚至我們自己也有過(guò)同樣的經(jīng)歷。人在職場(chǎng),是奉行“拿多少錢(qián)辦多少事”,還是奉行“既分工又合作,多做一點(diǎn)也無(wú)妨”,常常是兩種截然不同的結局。

只有當一個(gè)人成為了工作的主人,時(shí)時(shí)處處都注重把事情做好,自然想要的一切都會(huì )有。

04

結束語(yǔ):

人在職場(chǎng),與其抱怨種種,不如踏踏實(shí)實(shí)做事,一步一個(gè)腳印,持之以恒,才會(huì )有所成就。