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勞務(wù)外包公司發(fā)展至今，可為企業(yè)帶來(lái)更高的靈活性、可擴展性和企業(yè)盈利能力。

哪些企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包：

1、 降低用人單位管理成本。

2、 緩解人員編制限制問(wèn)題，用人機制更加靈活。

3、 人力資源管理的服務(wù)更加專(zhuān)業(yè)化、合理化。

4、 獲得快速全面的招聘服務(wù)。

5、 應企業(yè)要求、結合企業(yè)特點(diǎn)提供新老員工的各項培訓，全面提高員工素質(zhì)。

6、 健全勞動(dòng)管理、減輕繁瑣的人事雜務(wù)，以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務(wù)。

勞務(wù)外包的優(yōu)勢：

1、用人方式靈活多樣；

2、降低成本；

3、解決崗位編制問(wèn)題。