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零工經(jīng)濟中分為很多類(lèi)型，其中包括一些兼職工作、自由職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、副業(yè)以及通過(guò)各種兼職平臺找到的短期工。這種零工經(jīng)濟在國內發(fā)展勢頭越來(lái)越好，國家也是大力支持的。

零工經(jīng)濟并不是說(shuō)企業(yè)在用工的過(guò)程中，所有的業(yè)務(wù)都通過(guò)招聘“零工”的方式來(lái)解決，而在原有用工模式的基礎上，引入靈活用工。

通過(guò)靈活用工，企業(yè)就不再需要招聘更多的員工，或者說(shuō)對于那些非重要的業(yè)務(wù)或者崗位，就可以運用這種方式來(lái)解決。

由此可以得知，推動(dòng)零工經(jīng)濟發(fā)展的重要意義在于能夠更好的解決企業(yè)面臨的用工問(wèn)題。

企業(yè)與靈活用工平臺進(jìn)行合作，將一些不重要的工作任務(wù)發(fā)布到平臺之上，比如遠創(chuàng )人力資源集團平臺，而勞動(dòng)者就可以利用這些平臺獲得工作任務(wù)，這樣在完成之后也能獲得相應的勞動(dòng)報酬。從中可以看出，企業(yè)利用靈活用工大幅度降低了用工量，與此同時(shí)也降低了企業(yè)的用工成本。企業(yè)成本的下降，意味著(zhù)經(jīng)營(yíng)利潤的上升，對此企業(yè)擁有更多的資金用于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和投資活動(dòng)，這些對經(jīng)濟發(fā)展都有著(zhù)積極影響。