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一、資質(zhì)是基礎

在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)一定要先看其資質(zhì)，想要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一定要經(jīng)過(guò)當地許可并頒布相應的證件，這也就是勞務(wù)派遣公司所說(shuō)的資質(zhì)，是否在有效期中，此外勞務(wù)派遣公司還要有雄厚的基礎性設施和固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

二、服務(wù)效率要高，服務(wù)質(zhì)量要好

不管是勞務(wù)派遣公司還是其他地方的勞務(wù)派遣公司都屬于服務(wù)性質(zhì)的公司，由此其服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量尤為重要，評判勞務(wù)派遣公司服務(wù)如何的標準有每月計算費用的正確率和時(shí)間；員工入職退職手續和費用的結算時(shí)間，處理客戶(hù)投訴和勞動(dòng)糾紛的速率和時(shí)間等。

三、提供真實(shí)可靠的勞務(wù)派遣工

勞務(wù)派遣主要指的是勞務(wù)派遣公司根據企業(yè)的需求為企業(yè)提供需要的人才到企業(yè)中去上班，所以企業(yè)在選擇跟勞務(wù)派遣公司合作的時(shí)候，一定要選真實(shí)可靠的公司。勞務(wù)派遣公司要做到讓每一個(gè)勞務(wù)派遣工在提供給企業(yè)的時(shí)候信息資料完整，內容真實(shí)可靠，決不允許有不符合要求的人員進(jìn)行企業(yè)工作。

四、與客戶(hù)溝通的良好化

作為服務(wù)型的公司，勞務(wù)派遣公司一定要與客戶(hù)做好溝通，保持和把握好定期與員工和客戶(hù)進(jìn)行的溝通的次數，定期向客戶(hù)交送相關(guān)的業(yè)務(wù)報告，甚至還要制定一個(gè)定期拜訪(fǎng)客戶(hù)的計劃，唯有如此才能贏(yíng)得客戶(hù)的信任

五、要選擇有承受風(fēng)險能力的勞務(wù)公司。

很多企業(yè)選擇與人才派遣公司合作的原因就是分擔用工風(fēng)險，如果你選擇到的勞務(wù)公司沒(méi)有風(fēng)險承擔能力的話(huà)，那就什么用呢?所以企業(yè)在選擇與勞務(wù)派遣公司合作時(shí)，風(fēng)險承擔能力也是考核的重點(diǎn)，對于沒(méi)有風(fēng)險承擔能力的公司，很容易在出現問(wèn)題的時(shí)候卷起鋪蓋走人留下一個(gè)爛攤子給用人企業(yè)。