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勞務(wù)外包，就是企業(yè)把業(yè)務(wù)的一部分或者全部發(fā)包給外部專(zhuān)門(mén)機構，由承包方企業(yè)外派員工完成相應的業(yè)務(wù)工作的一種模式。

勞務(wù)外包的好處：

1、降低用人單位管理成本。

2、緩解人員編制限制問(wèn)題，用人機制更加靈活。

3、人力資源管理的服務(wù)更加專(zhuān)業(yè)化、合理化。

4、獲得快速全面的招聘服務(wù)。

5、勞務(wù)外包公司應企業(yè)要求、結合企業(yè)特點(diǎn)提供新老員工的各項培訓，全面提高員工素質(zhì)。

6、企業(yè)使用勞務(wù)外包可以減輕繁瑣的人事雜務(wù)，以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務(wù)。