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皖人社發(fā)〔2015〕6號

關(guān)于印發(fā)安徽省2015年人力資源和社會(huì )保障

事業(yè)發(fā)展計劃的通知

各市、省直管縣人力資源社會(huì )保障局，廳各單位：

    現將《安徽省2015年人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃》印發(fā)給你們，請切實(shí)加強組織領(lǐng)導，采取有力工作措施，認真抓好計劃落實(shí)，確保全面完成全年各項目標任務(wù)。

                                 2015年3月27日

安徽省2015年人力資源和社會(huì )保障

事業(yè)發(fā)展計劃

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開(kāi)局之年，也是完成“十二五”規劃的收官之年，做好今年各項工作意義重大。根據人力資源社會(huì )保障部《2015年人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃》,結合貫徹落實(shí)《安徽省“十二五”人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃》，編制2015年全省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃如下。

一、大力推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，穩定就業(yè)形勢。全年城鎮新增就業(yè)63萬(wàn)人、農村轉移勞動(dòng)力70萬(wàn)人、城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)取?/span>

二、著(zhù)力深化社會(huì )保障制度改革。積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，繼續完善各項制度，全面推進(jìn)“全民參保登記計劃”，持續擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，健全社會(huì )保險待遇正常調整機制。2015年底全省城鎮職工基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到848萬(wàn)人、1682.6萬(wàn)人、422萬(wàn)人、522萬(wàn)人、482萬(wàn)人，城鄉居民養老保險參續保繳費率80%以上、養老金發(fā)放率100%。

三、不斷加強人才隊伍建設。大力實(shí)施公務(wù)員能力提升計劃，深入實(shí)施重大人才工程，加大引智工作力度，加快籌建“合蕪蚌引進(jìn)國外人才和智力試驗區”，大力引進(jìn)和培養高層次急需緊缺人才。2015年，培訓公務(wù)員15萬(wàn)人次以上，新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才21萬(wàn)人，新增高技能人才6.5萬(wàn)人，實(shí)施職業(yè)技能鑒定56萬(wàn)人次。

四、著(zhù)力深化人事制度改革。加強公務(wù)員隊伍建設，健全公務(wù)員制度體系，深化事業(yè)單位人事制度改革，積極穩妥做好軍轉安置工作，落實(shí)年度軍轉安置任務(wù)。

五、穩慎推進(jìn)工資收入分配制度改革。按照國家部署，穩妥實(shí)施調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準和優(yōu)化工資結構方案。做好縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤工作，實(shí)施鄉鎮工作補貼。做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作。推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，適時(shí)調整全省最低工資標準。

六、積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，深入實(shí)施集體合同制度攻堅計劃，集體合同覆蓋率達到80%。完善勞動(dòng)人事?tīng)幾h調處機制，仲裁結案率達92%以上。加大監察執法力度，結案率保持在97%以上,年末“兩網(wǎng)化”管理覆蓋率達到95%。健全保障農民工工資支付長(cháng)效機制建設。

七、切實(shí)提升公共服務(wù)水平。健全公共服務(wù)體系，加快公共就業(yè)人才市場(chǎng)整合，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，建成就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)上辦事系統和全省公共招聘信息網(wǎng)，健全和完善異地就醫結算體系。加強基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺建設，整合社會(huì )保險經(jīng)辦資源。大力推進(jìn)社會(huì )保障卡應用，繼續做好社會(huì )保障卡發(fā)放工作，確保年內持卡人數達到4000萬(wàn)人。

附件：2015年人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃分解表