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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治區黨委、政府關(guān)于推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略的實(shí)施意見(jiàn)和加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)，我區通過(guò)政策引導，加快實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)“三行動(dòng)三計劃”，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

一是實(shí)施骨干企業(yè)培育計劃。鼓勵知名人力資源服務(wù)機構、獵頭公司入駐寧夏，給予房租、運行費等補貼。支持人力資源服務(wù)機構開(kāi)展人才服務(wù)外包、高端人才尋訪(fǎng)、人才測評等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，對引進(jìn)人才做出突出貢獻的機構和個(gè)人給予獎勵。組織開(kāi)展人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)評選活動(dòng)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范引導作用。

二是實(shí)施行業(yè)人才培養計劃。實(shí)施人力資源從業(yè)人才素質(zhì)提升工程，舉辦了人力資源外包服務(wù)高級研修班，培訓行業(yè)領(lǐng)軍人才75名。依托自治區領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才培養工程、急需緊缺人才引進(jìn)工程和非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升工程，開(kāi)展人力資源從業(yè)人員培訓10余期，引進(jìn)和培訓行業(yè)從業(yè)人員近千名。

三是實(shí)施產(chǎn)業(yè)基地建設計劃。鼓勵有條件的經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區和創(chuàng )業(yè)就業(yè)園區設立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，出臺優(yōu)惠政策，吸引人力資源服務(wù)企業(yè)入駐，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展。

四是開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合發(fā)展，加快人力資源信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺建設，開(kāi)發(fā)人力資源供求信息查詢(xún)系統、職業(yè)指導系統、遠程面試系統，建立人力資源供求信息發(fā)布制度，推動(dòng)政府人力資源服務(wù)網(wǎng)站的聯(lián)網(wǎng)貫通，加快形成網(wǎng)絡(luò )全面覆蓋、互聯(lián)互通的人力資源公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )體系。

五是開(kāi)展誠信服務(wù)主題創(chuàng )建行動(dòng)。圍繞誠信服務(wù)樹(shù)品牌、規范管理促發(fā)展，督促全區人力資源服務(wù)機構健全服務(wù)公示、服務(wù)承諾、服務(wù)臺賬等全程誠信服務(wù)制度，加強誠信檔案建設。建立服務(wù)機構（企業(yè)）紅黑名單，構建人力資源市場(chǎng)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度。組織開(kāi)展“誠信服務(wù)月”“創(chuàng )建誠信服務(wù)品牌”等服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)誠信形象。

六是開(kāi)展“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)。舉辦第二屆中國“一帶一路”人力資源高峰論壇，邀請全國人力資源行業(yè)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)家學(xué)者及企業(yè)家參加，共同探討“一帶一路”沿線(xiàn)人力資源與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的創(chuàng )新之路，傳遞先進(jìn)理念，為我區行業(yè)發(fā)展“把脈問(wèn)診”。