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每年春節期間是求職應聘和招工攬才的黃金時(shí)期，東陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局充分利用春節返鄉過(guò)年的有利時(shí)機，搭建人才招聘平臺，為企業(yè)招才、人才求職提供服務(wù)。春節后，成功舉辦了東陽(yáng)三建、中天集團、浙江城建、花園集團、橫店集團等企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )、東陽(yáng)市2019年春季人才交流大會(huì )暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )、東陽(yáng)市新春系列人才招聘會(huì )等11場(chǎng)人才招聘活動(dòng)。

此次新春系列人才招聘會(huì )，參加招聘單位420家，提供崗位14632個(gè)，接待人數13142人，求職登記人數6042人，達成意向2416人，當場(chǎng)錄用 508 人。招聘火爆程度為近年之最，招聘會(huì )現場(chǎng)展位前人頭攢動(dòng)，求職者爭相詢(xún)問(wèn)，提交簡(jiǎn)歷，不時(shí)用手機將招聘信息拍下。此次人才招聘活動(dòng)效果明顯，單場(chǎng)參會(huì )單位數創(chuàng )歷史新高，求職登記人數、達成意向人數同比明顯上升。

此次新春系列人才招聘會(huì )呈現了以下特點(diǎn)：

一是“建筑之鄉”的品牌效應進(jìn)一步提高。隨著(zhù)東陽(yáng)建筑業(yè)的持續穩定發(fā)展與人才招聘會(huì )影響力的不斷擴大，今年招聘會(huì )除了東陽(yáng)本地企業(yè)外，還吸引了江西、安徽、重慶等省外企業(yè)以及寧波、溫州、義烏等省內企業(yè)前來(lái)招聘，招聘會(huì )出現一座難求的火爆場(chǎng)景，這次位于杭州的浙江城建集團首次來(lái)東陽(yáng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

二是人才招應聘出現供需兩旺景象。需求崗位、入場(chǎng)人數齊頭并進(jìn)，但管理崗位、高技能人才緊缺的現象依然存在，高新技術(shù)行業(yè)的人才需求也越來(lái)越多，服務(wù)行業(yè)用工問(wèn)題仍未得到根本緩解。

三是人社部門(mén)服務(wù)企業(yè)更進(jìn)一步。今年人社部門(mén)專(zhuān)門(mén)為中天集團、橫店集團、花園集團、東陽(yáng)三建等企業(yè)舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )，受到了企業(yè)的一致好評；既滿(mǎn)足了用人單位對生產(chǎn)、管理崗位的需求，也為用人單位招到了一批急需緊缺的人才。

四是將現代測評技術(shù)引入招聘現場(chǎng)。為幫助求職人員進(jìn)行職業(yè)規劃、為用人單位遴選更具潛質(zhì)的應聘者，人力社保部門(mén)引入了一套一體化人才管理軟件，并在招聘會(huì )現場(chǎng)開(kāi)辟了人才測評體驗專(zhuān)區，受到用人單位與求職人員的熱捧。

為確保此番招聘會(huì )收到預期效果，人力資源市場(chǎng)在會(huì )前做了充分準備。通過(guò)人才網(wǎng)、報紙等形式積極宣傳，在人社局大樓懸掛宣傳橫幅，制作宣傳海報，電子顯示屏滾動(dòng)播出招聘會(huì )通知和就業(yè)招聘信息。

                                                               ----文章來(lái)源：中國就業(yè)網(wǎng)