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山東省人力資源和社會(huì )保障廳近日印發(fā)《關(guān)于公布援企穩崗政策清單的通知》，推進(jìn)各地細化政策配套、加大宣傳解讀、健全直達機制，確保落地見(jiàn)效。援企穩崗政策包括延、緩、返、擴、補、創(chuàng )六大方面：

延：延續降低社會(huì )保險費率政策

階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策延續實(shí)施1年。失業(yè)保險總費率1%，其中單位費率0.7%、個(gè)人費率0.3%。（執行期限至2023年4月30日）

緩：緩繳社會(huì )保險費政策

1.餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個(gè)特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)職工基本養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費（以下稱(chēng)“三項社保費”）單位繳費部分。（養老保險費緩繳實(shí)施期限至2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過(guò)1年）

2.農副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝服飾業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、印刷和記錄媒介復制業(yè)、醫藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)、通用設備制造業(yè)、汽車(chē)制造業(yè)、鐵路船舶航空航天和其他運輸設備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、社會(huì )工作、廣播電視電影和錄音制作業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、體育、娛樂(lè )業(yè)等17個(gè)行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。（養老保險費緩繳實(shí)施期限至2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過(guò)1年）

3.受疫情影響嚴重地區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。參加企業(yè)職工基本養老保險的事業(yè)單位及社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等社會(huì )組織參照執行。（緩繳實(shí)施期限至2022年年底）

返：失業(yè)保險穩崗返還政策

上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區，繼續實(shí)施穩崗返還政策，大型企業(yè)穩崗返還比例提高至50%、中小微企業(yè)和參照執行單位穩崗返還比例提高至90%。（執行期限至2022年年底）

擴：鼓勵企業(yè)擴招高校畢業(yè)生政策

1.一次性擴崗補助。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的，按照每人不超過(guò)1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受。（執行期限至2022年年底）

2.一次性吸納就業(yè)補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。（執行期限至2022年年底）

3.一次性職業(yè)介紹補貼。對介紹困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構，給予一次性職業(yè)介紹補貼。（執行期限：長(cháng)期）

補：留工就業(yè)補貼政策

1.一次性留工培訓補助。上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統籌地區，實(shí)施一次性留工培訓補助政策。2022年出現1個(gè)（含）以上中高風(fēng)險疫情區域或出現實(shí)施靜態(tài)管理7日以上區域的縣（市、區），對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參保企業(yè)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助。（執行期限至2022年年底）

2.就業(yè)見(jiàn)習補貼。（1）對吸納離校3年內有見(jiàn)習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年參加就業(yè)見(jiàn)習，并支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間基本生活費（不低于當地最低工資標準）的單位，按照當地最低工資標準的60%給予見(jiàn)習單位就業(yè)見(jiàn)習補貼。如見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上，見(jiàn)習補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。（執行期限：長(cháng)期）（2）見(jiàn)習人員參加就業(yè)見(jiàn)習滿(mǎn)3個(gè)月后，見(jiàn)習單位與其簽訂勞動(dòng)合同的，見(jiàn)習期未滿(mǎn)，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼。（執行期限至2022年年底）

3.社會(huì )保險補貼。企業(yè)招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并為其繳納職工社會(huì )保險費的，全額補貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì )保險費。（執行期限：長(cháng)期）

4.意外傷害保險補貼。（1）家政服務(wù)業(yè)意外傷害保險補貼。家政服務(wù)機構為16-60周歲從業(yè)人員購買(mǎi)意外傷害保險或含意外傷害保險的商業(yè)綜合保險，按照每人每年不高于100元的標準給予補貼。（執行期限：長(cháng)期）（2）新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼。對依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )預約出租汽車(chē)、外賣(mài)、快遞等新業(yè)態(tài)平臺靈活就業(yè)且辦理就業(yè)登記人員購買(mǎi)意外傷害保險的，按照購買(mǎi)保險費數額一定比例給予平臺或個(gè)人補貼，每人每年不高于100元。（執行期限：長(cháng)期）

創(chuàng )：創(chuàng )業(yè)支持政策

1.小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息。市場(chǎng)監管部門(mén)認定的小微企業(yè)，當年新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%（超過(guò)100人的企業(yè)達到8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可申請300萬(wàn)元以?xún)葎?chuàng )業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款利息，按照市場(chǎng)報價(jià)利率（LPR）減去150bp以下部分由借款企業(yè)承擔，剩余部分財政給予貼息。（執行期限：長(cháng)期）

2.一次性創(chuàng )業(yè)補貼。對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執照（2013年10月1日以后登記注冊）、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，在創(chuàng )辦企業(yè)繳納職工社會(huì )保險費的創(chuàng )業(yè)人員（企業(yè)法人）給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，每個(gè)企業(yè)只能領(lǐng)取一次。小微企業(yè)補貼標準不低于1.2萬(wàn)元。（執行期限：長(cháng)期）

3.一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。對2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng )業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，并按規定為其繳納職工社會(huì )保險費的小微企業(yè)，按照申請補貼時(shí)創(chuàng )造就業(yè)崗位數量和每個(gè)崗位不低于2000元的標準給予一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。（執行期限：長(cháng)期）