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2022-07-04 閱讀次數: 1185
吉林省為應對疫情以來(lái)經(jīng)濟下行壓力和疫情對市場(chǎng)主體及穩就業(yè)的沖擊影響,先后于5月12日與6月10日出臺了兩輪實(shí)施階段性社會(huì )保險助企紓困政策,打出“降、緩、返、補、擴”政策組合拳。截至6月10日,社會(huì )保險助企紓困政策快速落位,階段性措施按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn),一次性措施基本直達企業(yè),現已釋放紅利近75億元。
由吉林省人社廳等5部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于擴大階段性社會(huì )保險助企紓困政策實(shí)施范圍的通知》,是在5月12日該省出臺的《關(guān)于實(shí)施階段性社會(huì )保險助企紓困政策的通知》基礎上,再次加大社會(huì )保險助企紓困政策力度,具體體現為“兩擴一提一增”,即緩繳三項社會(huì )保險費和一次性留工培訓補助擴圍、大型企業(yè)穩崗返還提標、新增一次性擴崗補助政策。
在緩繳三項社會(huì )保險費擴圍方面,一是受益對象增加。第一輪政策適用于5個(gè)特困行業(yè)的所有參保企業(yè),擴圍后新增17個(gè)困難行業(yè)的困難企業(yè),以及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現暫時(shí)困難的中小微企業(yè)。二是辦理方式便捷。第一輪政策以企業(yè)參保登記時(shí)自行申報的行業(yè)類(lèi)型為依據,實(shí)行困難企業(yè)告知承諾制+事后監督方式,通過(guò)網(wǎng)上即可辦理。三是緩繳期限延長(cháng)。5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)緩繳養老保險實(shí)施期限,由原來(lái)的第二季度延長(cháng)至年底,新增17個(gè)困難行業(yè)企業(yè)緩繳期限為2022年6月至12月。困難行業(yè)困難企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限為2022年4月至2023年3月。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現暫時(shí)困難的中小微企業(yè)緩繳三項社會(huì )保險費期限為2022年6月到12月。
在一次性留工培訓補助擴圍方面,發(fā)放范圍由出現中高風(fēng)險疫情地區的縣(市、區)域內參加失業(yè)保險的中小微企業(yè),擴大至該地區的大型企業(yè)。將未出現中高風(fēng)險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路5個(gè)行業(yè)企業(yè)和其他受疫情影響嚴重疫情期間暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)納入發(fā)放一次性留工培訓補助范圍。補助標準為每名參保職工500元。補助通過(guò)數據比對直發(fā),無(wú)需企業(yè)提供材料。
在大型企業(yè)穩崗返還提標方面,返還比例由30%提至 50%。企業(yè)享受穩崗返還的裁員率指標等條件不變;中小微企業(yè)返還比例不變,仍然按照90%比例返還;經(jīng)辦模式不變,繼續采取“免申即享”經(jīng)辦模式。
《通知》新增一次性擴崗補助政策,旨在激勵企業(yè)吸納2022年畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。適用條件及補助標準:企業(yè)招用 2022年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的,可享受一次性擴崗補助,標準為每人1500元。補助發(fā)放采用企業(yè)申請+承諾+事后核查方式,即由企業(yè)提出申請并作出承諾,通過(guò)企業(yè)申報與高校畢業(yè)生信息比對進(jìn)行審核發(fā)放,實(shí)施期限至2022年年底。
截至目前,吉林省失業(yè)保險助企紓困資金已發(fā)放16億元,其中發(fā)放穩崗返還6.7億元,惠及5.6萬(wàn)戶(hù)企業(yè)、153萬(wàn)名參保職工;發(fā)放一次性留工培訓補助4.3億元,惠及4.7萬(wàn)戶(hù)企業(yè)、86.8萬(wàn)名參保職工。