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內蒙古自治區人社廳統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，積極組織相關(guān)招聘單位，依托具有豐富線(xiàn)上考試經(jīng)驗和成熟云端考試技術(shù)的第三方平臺，將事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試環(huán)節轉為線(xiàn)上進(jìn)行，創(chuàng )新開(kāi)展“云招聘”，著(zhù)力打造考生無(wú)接觸、考試可監控、考程可追溯的安全透明的考試環(huán)境，既大大降低了疫情帶來(lái)的不利影響，成為常態(tài)化疫情防控下穩就業(yè)促就業(yè)的全新嘗試和重要平臺。日前，內蒙古自治區本級及烏海市事業(yè)單位組織開(kāi)啟首批“云招聘”。

本次“云招聘”面試流程分為設備準備、人臉識別、閱讀考試流程、抽簽、進(jìn)入考試、信息確認、閱讀承諾書(shū)和須知、開(kāi)始答題、結束考試等環(huán)節?？荚嚽?，技術(shù)團隊對所有的監考老師進(jìn)行了考前監考培訓，明確責任分工和具體要求。根據崗位情況，本次線(xiàn)上面試共設55個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)均配備1名專(zhuān)業(yè)監考老師進(jìn)行線(xiàn)上監考，確?？荚嚨墓叫?。線(xiàn)上面試工作結束后，將立即開(kāi)展評分工作，共設17個(gè)評分組，每組7位考官、1名監督員，采取考生視頻、考官“雙隨機”方式，使用無(wú)紙化評分系統。面試評分在紀檢部門(mén)監督下進(jìn)行，全程錄音錄像，保證考試的公平公正。面試成績(jì)、總成績(jì)以及進(jìn)入體檢范圍人員名單預計6月23日通過(guò)內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布公告。