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近日，山西省人力資源社會(huì )保障廳聯(lián)合有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步優(yōu)化政策、細化措施，助力企業(yè)紓困解難。與原有政策相比，新政策可以概括為“兩擴、一提、一增”，即緩繳擴圍、留工補助擴面、穩崗返還提標、新增一次性擴崗補助。

關(guān)于失業(yè)保險緩繳政策，在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個(gè)特困行業(yè)實(shí)施階段性緩繳政策的基礎上，進(jìn)一步擴大實(shí)施范圍。擴圍后的緩繳政策又適用于17個(gè)困難行業(yè)的困難企業(yè)以及疫情影響嚴重地區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現暫時(shí)困難的中小微企業(yè)。

關(guān)于留工培訓補助，新政策比原政策既擴大了企業(yè)又擴大了地區。一是由出現中高風(fēng)險疫情縣（市、區）的中小微參保企業(yè)擴大至該地區的大型參保企業(yè)；二是進(jìn)一步擴大到未出現中高風(fēng)險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)。

關(guān)于穩崗返還政策，進(jìn)一步加大支持力度。在對中小微企業(yè)返還比例由60%提高到90%的基礎上，又將大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提高到50%。

此外，新政策增加了一次性擴崗補助。對企業(yè)招用2022年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的，可按每人1500元的標準，向企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。