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為切實(shí)保障快遞員群體職業(yè)傷害權益，落實(shí)國家有關(guān)部門(mén)《通知》要求，市人社局、市郵政管理局、市稅務(wù)局等三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕9號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），自2022年7月1日起，用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可優(yōu)先為其使用的快遞員參加工傷保險。

《通知》明確，本市行政區域內的快遞企業(yè)應當繼續依法參加各項社會(huì )保險。使用勞務(wù)派遣方式用工的快遞企業(yè)，應督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì )保險。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可優(yōu)先為其使用的快遞員單獨參加工傷保險，先行實(shí)現快遞員群體職業(yè)傷害保障。與建立勞動(dòng)（人事）關(guān)系的參保職工相比，因快遞員群體具有一定的特殊性，《通知》在工傷保險參保繳費、待遇保障方面進(jìn)行單獨規定，既有效保障了參?？爝f員醫療救治、基礎經(jīng)濟補償權益，又給予參保單位充分的選擇權，不額外增加經(jīng)營(yíng)負擔?！锻ㄖ愤M(jìn)一步完善了我市工傷保險制度體系，擴大了政策覆蓋面，有助于各級人社部門(mén)整合提升管理服務(wù)能力，優(yōu)化升級工傷保險整體工作水平。

為確保政策落實(shí)落地，高效實(shí)現政策目標，下一步，各級人社、郵政管理和稅務(wù)部門(mén)將加強組織領(lǐng)導，強化部門(mén)協(xié)作，加大政策宣傳力度，切實(shí)提高政策知曉度。同時(shí)，實(shí)現精準擴面，積極引導重點(diǎn)單位參保，調整優(yōu)化辦事流程，實(shí)時(shí)跟蹤政策運行情況，總結試行經(jīng)驗教訓，不斷擴大政策覆蓋力度和管理服務(wù)質(zhì)量，為我市工傷保險工作在“十四五”期間新發(fā)展蓄積力量。