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日前，“仲裁+工會(huì )”勞動(dòng)爭議多元處理對接機制協(xié)議簽訂暨市總工會(huì )法律服務(wù)工作站揭牌儀式在馬鞍山市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院舉行，標志著(zhù)馬鞍山市“仲裁+工會(huì )”勞動(dòng)爭議多元處理機制正式建立，勞動(dòng)矛盾糾紛多元化解有了新載體。

“仲裁+工會(huì )”勞動(dòng)爭議多元處理機制主要采取在市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院設立“法律服務(wù)工作站”的方式，努力打造工會(huì )普法、咨詢(xún)、法援、調解、仲裁等“一站式”立體化服務(wù)平臺。市總工會(huì )定期安排工會(huì )法律專(zhuān)家進(jìn)駐市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院窗口值班，組建“仲裁+工會(huì )”勞動(dòng)爭議多元處理工作組，為職工提供法律咨詢(xún)、政策解答、爭議調解等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，符合援助條件的職工可現場(chǎng)申請法律援助。市總工會(huì )還指派兼職仲裁員定期參與仲裁案件審理工作。

建立“仲裁+工會(huì )”勞動(dòng)爭議多元處理機制，是馬鞍山市勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁機構踐行“一改兩為”的重要舉措，也是積極應對疫情影響下勞動(dòng)矛盾糾紛多發(fā)的有效途徑。這一機制將強化調解仲裁與工會(huì )的協(xié)同，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，引導職工依法理性維權，促進(jìn)勞動(dòng)爭議多元化解，對構建發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系和諧社會(huì )穩定，優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化具有積極意義。