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在此次18個(gè)新職業(yè)中，數字經(jīng)濟方面新增的職業(yè)最多。在山東濟南，曾經(jīng)的機器人調試員就轉型為機器人工程技術(shù)人員。政府部門(mén)和企業(yè)一方面抓緊完善新型職業(yè)鑒定標準，一方面正在建立新型社會(huì )人才資源庫。

隨著(zhù)18個(gè)新職業(yè)的公示，白坤鵬從一名機器人調試工作人員轉型成為機器人工程技術(shù)人員，這也意味著(zhù)他的工作范圍從調試機器人擴大到了機器人集成、技術(shù)調研、產(chǎn)品分析、系統測試、運維監測等方面。

目前，白坤鵬所在公司共有62名機器人工程技術(shù)人員，他們目前從事的新職業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，要求他們素質(zhì)更高、操作更熟練、技能更全面。為了促進(jìn)新職業(yè)的良性發(fā)展，企業(yè)也在制度、培訓課程、人員保障等方面進(jìn)行了完善。

目前，濟南市擁有技能人才142.64萬(wàn)人，高技能人才40.96萬(wàn)人，并不斷加強在崗技術(shù)人員培訓，不斷提高技能人才的就業(yè)占比。同時(shí)，濟南市各部門(mén)充分發(fā)揮引導作用，一方面加快建立涵蓋新職業(yè)的新型社會(huì )人才資源庫，一方面支持企業(yè)通過(guò)內部培訓、校企合作等形式，精準培養企業(yè)需要的高技能人才。