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就業(yè)是最大的民生。7月8日，記者獲悉，鄭州市人民政府發(fā)布《鄭州市穩就業(yè)若干政策措施》，通過(guò)政策支持、轉移就業(yè)、精準幫扶、創(chuàng )業(yè)擔保、創(chuàng )業(yè)培訓等11項措施，推動(dòng)實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保就業(yè)形勢穩定。

按照政策，鄭州市進(jìn)一步優(yōu)化失業(yè)保險穩崗返還政策，提高返還比例，將大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提高至50%，中小微企業(yè)返還比例由60%最高提高至90%，執行期限至2022年12月31日。中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和特困行業(yè)緩繳養老、失業(yè)、工傷三項社會(huì )保險費期間，免收滯納金，不影響社會(huì )保險待遇發(fā)放。

加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持力度。2022年鄭州新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款10億元以上。符合條件的創(chuàng )業(yè)個(gè)人，可同時(shí)申請國家支持和地方支持合計最高不超過(guò)40萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng )業(yè)的，可申請最高不超過(guò)220萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。將符合條件的貨車(chē)司機、出租車(chē)司機等靈活就業(yè)人員和新市民納入創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持范圍。

穩崗位才能保就業(yè)。實(shí)施鄭州市青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，每年在鄭州各類(lèi)用人單位中推出20萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。鼓勵用人單位招用高校畢業(yè)生。對招用應屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的企業(yè)，由市財政給予一定補貼，其中招用30人（含）以上50人（含）以下的，按照每人2000元補貼；招用超過(guò)50人的，補貼標準提高到每人3000元，最高補貼100萬(wàn)元。對招用畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按規定給予社保補貼，并按照每人不超過(guò)1500元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼等。

此外，鄭州市提出要加大轉移就業(yè)力度，精準開(kāi)展就業(yè)幫扶，適度開(kāi)發(fā)公益性崗位，強化脫貧人口就業(yè)幫扶，脫貧人口務(wù)工規模不低于2萬(wàn)人；提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，每年評選60家優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構，并給予一定獎勵；2022年內完成市內五區規范化零工市場(chǎng)建設，選樹(shù)30個(gè)市級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)之星，每人獎勵1萬(wàn)元，新增返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員8000人以上；優(yōu)化創(chuàng )業(yè)服務(wù)模式，全年完成創(chuàng )業(yè)培訓4萬(wàn)人左右；高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設，全年完成職業(yè)技能培訓40.5萬(wàn)人次，新增技能人才39萬(wàn)人。