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近朱者赤，近墨者黑。

人在職場(chǎng)，不管是否想要“選邊站隊”，加入某個(gè)小圈子，還是一直堅持中立，努力做自己，都要提醒自己，與以下幾種人保持距離。如此，才能避免招惹麻煩，甚至是惹禍上身。

01

與看不起自己的人保持距離，井水不犯河水才能遠離禍端。

看過(guò)這樣一句話(huà)：“有的人再差勁，也會(huì )被吹捧；有的人再優(yōu)秀，也會(huì )被人瞧不起?！?/span>

職場(chǎng)上，很多人都長(cháng)著(zhù)一副“勢利眼”，前一秒還笑意盈盈，下一秒或許就頤指氣使。原因就是“吃軟怕硬”，對強者諂媚，對弱者欺壓，早已經(jīng)成為了習慣。

生性老實(shí)本分，性格溫柔善良的人，時(shí)常會(huì )有一種被人看不起的感覺(jué)。

如同《紅樓夢(mèng)》中，周瑞家的送宮花，一大圈走下來(lái)，最后才送到林黛玉那里去。為此，林黛玉說(shuō)了一句：“我就知道，不是別人挑剩下的，也不會(huì )給我?！北砻嫔峡雌饋?lái)，是她又在耍小性子了，實(shí)際上，精通人情世故的周瑞家的，何嘗不知道，要先送誰(shuí)后送誰(shuí)呢。只不過(guò)，她只是稱(chēng)自己“糊涂了”，便搪塞過(guò)去。

職場(chǎng)上，那些看不起自己的人，最喜歡揣著(zhù)明白裝糊涂，故意在一些“小事”上區別對待，以此挑釁和激怒那些他所看不起的人。

比如，大家一起到食堂聚餐，那些看不自己的人就故意大呼小叫，嚷嚷著(zhù)還有誰(shuí)沒(méi)到，趕緊打電話(huà)通知，做出無(wú)比關(guān)心的樣子?？蓪τ趭檴檨?lái)遲的自己，卻一句招呼也不打。這種冷眼相待，就是明顯地輕視。

再比如，好幾個(gè)同事在一起聊得起勁，可自己一加入，他們就立即不作聲了，很快就冷場(chǎng)，迅速散去，這種“不搭話(huà)”，也是擺明了態(tài)度，就是看不起。

當然，他們之所以這樣做，絕大部分是出于嫉妒，工作上拼不過(guò)，就到處拉攏人心，惡意排擠。

如果自己怒火攻心，忍不住針?shù)h相對，成天不是悶悶不樂(lè )，就是一副劍拔弩張的樣子，就正中他們的下懷，你越是像鋼一樣直，也就越容易折斷。

唯有置之不理，保持距離，才不會(huì )讓這種無(wú)比鋒利的惡意傷到自己。

02

與領(lǐng)導身邊的“紅人”保持距離，才能不迷失自己。

人在職場(chǎng)，想要穩穩立足，很多人都熱衷于“找靠山”，如果不能贏(yíng)得一把手的信任和器重，能夠討好他身邊的“紅人”，也是另一種形式的“近水樓臺先得月”。

所以，領(lǐng)導身邊的“紅人”，比如，領(lǐng)導的司機，學(xué)習很低、工作水平很低卻能夠與領(lǐng)導稱(chēng)兄道弟的“閑人”等等，他們便成了很多人巴結討好的對象。

不管是平常打招呼都要熱情三分，還是沒(méi)話(huà)都要找話(huà)說(shuō)，領(lǐng)導身邊的“紅人”，走到哪里，都會(huì )被以禮相待，厚愛(ài)三分。

當然，涉及評優(yōu)評先，各種好處，自然也會(huì )優(yōu)先考慮他們，以便為自己“拉好感”，便于以后找他們幫忙。

看起來(lái)，這的確是“找靠山”的有效方法，但對于一個(gè)沒(méi)有背景、沒(méi)有關(guān)系、也不愿放下自己的“清高”的人來(lái)說(shuō)，非但不能分得一杯羹，反倒很可能落得“里外不是人”。

就像同一件衣服，穿在別人身上就顯得“洋氣”，而穿在自己身上，就是“土氣”。最根本的原因就在于，由內而外散發(fā)的氣質(zhì)是不同的。

道不同，不相與謀。

面對那些與自己格格不入的人，最好的辦法是遠離，因為簡(jiǎn)單的人，如果在復雜的人堆里混，只會(huì )淪為棋子、淪為“替罪羊”、淪為笑柄。

與其讓自己低三下四去求助別人，不如花時(shí)間充電學(xué)習和悅納自己。

因為，當你自己不夠優(yōu)秀，沒(méi)有出類(lèi)拔萃的實(shí)力時(shí)，認識誰(shuí)都沒(méi)有用。

03

與負能量滿(mǎn)滿(mǎn)的人保持距離，才不會(huì )拖垮自己。

某知名創(chuàng )業(yè)導師在回顧自己的奮斗之路時(shí)，提及對她影響至深的一個(gè)人，她大學(xué)時(shí)期的班長(cháng)。在剛畢業(yè)的頭幾年里，畢業(yè)于師范院校的他們，大部分都成為了老師，拿著(zhù)不多不少的工資，過(guò)著(zhù)操心不已的日子。

抱怨得最厲害的是班長(cháng)，教書(shū)生活與他的理想實(shí)在相差太遠，他有一套充滿(mǎn)激情的創(chuàng )業(yè)計劃，毫不保留地分享出來(lái)。

結果，二十多年過(guò)去，班長(cháng)沒(méi)有辭職，只有后來(lái)功成名就的女創(chuàng )業(yè)導師辭職了。坦言，自己辭職后，很長(cháng)一段時(shí)間都處在摸爬滾打的艱難境況里，各種新問(wèn)題接踵而至，而在現實(shí)的重壓下，她沒(méi)有時(shí)間哭泣和抱怨，只想著(zhù)用最省時(shí)省力的辦法，將難題化解。

幾年之后，她終于走出了人生的低谷，事業(yè)有了起色，并漸漸發(fā)展壯大，到后來(lái)，成為了知名人士。

由此，她得出了一條職場(chǎng)箴言：遠離負能量滿(mǎn)滿(mǎn)的人，否則只會(huì )被同化、被吞沒(méi)。

職場(chǎng)上，不乏自己不愿意進(jìn)步的人，還要狠命拉個(gè)墊背的，好讓自己不孤單。那些開(kāi)口閉口就是怨天尤人的人，他們早已經(jīng)打定主意，這輩子就這么混了。

他們放逐了自己，無(wú)所事事之余，便開(kāi)始“禍害”他人，似乎，和自己站在同一陣營(yíng)的人越多，他的所有無(wú)賴(lài)行徑也就合理化了，不會(huì )被人詬病了。

所以，和負能量的人保持距離，就是保護自己那份依然存在的上進(jìn)心，才有可能在種種困難面前，屢敗屢戰，最后實(shí)現逆襲。

04

結束語(yǔ)：

職場(chǎng)中，看你笑話(huà)的人，遠比期待你成功的人多得多。

你要時(shí)刻提防，不要落入他們的陷阱。你要時(shí)刻警醒，遠離那些將你帶偏的人。然后，按照自己的節奏，勇敢地前行。