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近年來(lái),福建省人力資源社會(huì )保障廳緊緊圍繞“技能福建”行動(dòng)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)，加強技能人才隊伍建設，開(kāi)展嬰幼兒照護服務(wù)人才培訓培養。

一是開(kāi)展職業(yè)能力等級認定，規范準入門(mén)檻。2021年4月，福建省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)我省職業(yè)技能等級認定工作的通知》，支持大力發(fā)展技能人才評價(jià)工作。其中，備案育嬰員、保育師職業(yè)的有47家院校（技工院校）、6家社會(huì )培訓評價(jià)機構，可對本校學(xué)生或社會(huì )人員開(kāi)展育嬰員、保育師職業(yè)技能等級認定工作。到目前，已開(kāi)展認定人數1.4萬(wàn)人，獲得等級證書(shū)1.2萬(wàn)人。

二是加大托育專(zhuān)業(yè)建設指導，完善考核標準。組織專(zhuān)家開(kāi)發(fā)“嬰幼兒早期教育指導”“幼兒藝術(shù)教育”專(zhuān)項職業(yè)能力考核項目，并于2018年納入福建首批專(zhuān)項職業(yè)能力考核目錄。近三年，全省共組織近2萬(wàn)人次參與“嬰幼兒早期教育指導”專(zhuān)項職業(yè)能力考核，1.9萬(wàn)人次獲得證書(shū)；近1.3萬(wàn)人次參與“幼兒藝術(shù)教育”專(zhuān)項職業(yè)能力考核，1.2余萬(wàn)人次獲得證書(shū)。

三是強化托育人員專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高人才質(zhì)量。將托育人才納入急需緊缺人員培訓計劃，明確培訓補貼對象、補貼機制、補貼標準，加強托育人員崗前培訓、崗位技能提升培訓等，不斷提升從業(yè)人員能力和水平；支持引導有條件的技工院校結合發(fā)展需求開(kāi)設嬰幼兒托育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，加快專(zhuān)業(yè)人才培養。