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近日，浙江省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳等17部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》，在多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、強化不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)等方面積極出招，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )造條件。

多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。到今年底，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，可按每人不超過(guò)1500元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。穩定擴大國有企業(yè)招聘規模，今明兩年國有企業(yè)要繼續拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。

進(jìn)一步加大政策性崗位吸納力度，鼓勵高校畢業(yè)生到山區26縣、城鄉社區等基層就業(yè)。畢業(yè)5年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生到鄉鎮（街道）、村（社區）專(zhuān)職從事公共管理和社會(huì )服務(wù)，確保其收入不低于當地上年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權平均工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費和住房公積金。

支持保障自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)?！锻ㄖ芬笳顿Y開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)載體安排30%左右的場(chǎng)地，免費向高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者提供，畢業(yè)兩年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的，按規定給予社會(huì )保險補貼。數據顯示，今年以來(lái)，全省已發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款18.78億元，扶持創(chuàng )業(yè)2.47萬(wàn)人。

簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續?！锻ㄖ诽岢?，從明年開(kāi)始不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶(hù)、檔案接收轉遞等手續的必需材料。此外，取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章環(huán)節，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理報到手續，提供求職就業(yè)便利。

優(yōu)化招聘服務(wù)，為青年提供不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、重大項目、城鄉基層崗位等招錄（聘）高校畢業(yè)生的崗位需求計劃，將在人力資源社會(huì )保障部門(mén)指定的平臺集中向社會(huì )發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。對有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農戶(hù)、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生等重點(diǎn)對象，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見(jiàn)習，為每人至少提供3至5個(gè)針對性崗位信息。

全省將聯(lián)動(dòng)持續開(kāi)展高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)，各縣（市、區）每周至少舉辦1場(chǎng)招聘活動(dòng)。截至目前，全省已舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )2740場(chǎng)，共組織用人單位14萬(wàn)家，面向高校畢業(yè)生推出各類(lèi)崗位233萬(wàn)個(gè)。