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今年以來(lái)，宣城市人社部門(mén)緊盯營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，聚焦預防和解決拖欠農民工工資問(wèn)題，嚴把“事前源頭審查、事中系統監管、事后結果運用”三道關(guān)口，用心、用力、用情解決農民工的憂(yōu)“薪”事，切實(shí)維護農民工合法權益和社會(huì )和諧穩定。

事前源頭審查，規范勞動(dòng)用工管理。將各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位納入勞動(dòng)保障書(shū)面審查范圍，重點(diǎn)審查用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況、最低工資標準執行情況、社會(huì )保險繳納情況、勞務(wù)派遣規定情況和勞動(dòng)用工規章制度等是否完善等情況，切實(shí)從源頭上規范企業(yè)用工秩序，強化依法用工。同時(shí)，秉承“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”的服務(wù)理念，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+書(shū)面審查”方式，用人單位“一次不用跑”辦理書(shū)面審查業(yè)務(wù)。截止7月底，全市已有1400家用人單位通過(guò)網(wǎng)上申報勞動(dòng)保障書(shū)面審查業(yè)務(wù)。

事中系統監管，保障工資報酬權益。積極推進(jìn)農民工工資信息化閉環(huán)監管，暢通投訴渠道，提高處置質(zhì)效。組織開(kāi)展“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”線(xiàn)索處置效能提升行動(dòng)，優(yōu)化線(xiàn)索辦理流程，加強對線(xiàn)索處置的調度，并定期通報回訪(fǎng)。截止7月底，全市共接收平臺線(xiàn)索577條，已辦結566條，辦結率達98.1%，隨機抽取的線(xiàn)索回訪(fǎng)滿(mǎn)意度達100%。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)通線(xiàn)上欠薪舉報投訴專(zhuān)欄，共收到群眾投訴42條，并全部按時(shí)處理完畢。該市實(shí)名制管理信息系統實(shí)現與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺和安徽省保障農民工工資支付監控系統實(shí)時(shí)對接，實(shí)名制覆蓋所有在建工程項目，農民工工資直接發(fā)放到本人銀行卡。截止7月底，全市進(jìn)入實(shí)名制管理平臺在建項目268個(gè)，錄入勞務(wù)人員信息約13.8萬(wàn)人。

事后結果運用，加強分類(lèi)信用監管。制定《宣城市用人單位勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)實(shí)施細則》，結合網(wǎng)上書(shū)面審查、日常監管核查等多方數據，對用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行誠信等級評價(jià)，并依據評價(jià)等級實(shí)行分類(lèi)監管,將等級評價(jià)結果作為享受農民工工資保證金減免待遇和用人單位評優(yōu)評先、評選勞模、招標、公司上市、和諧勞動(dòng)關(guān)系用人單位評選等勞動(dòng)保障守法情況審查的重要依據。今年以來(lái)，結合用人單位勞動(dòng)用工誠信等級評價(jià)結果，為50個(gè)項目減免農民工工資保證金近5300萬(wàn)元，為200多個(gè)項目辦理保函或保證保險等替代現金繳存農民工工資保證金，替代保證金金額達9500余萬(wàn)元。