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齊魯之地，山水雄渾，河海浩蕩。

黨的十八大以來(lái)，齊魯大地萬(wàn)象更新。習近平總書(shū)記3次考察山東省，多次發(fā)表重要講話(huà)、作出重要指示批示，為山東發(fā)展指引航向。

十年間，這里的發(fā)展，貫穿著(zhù)和諧之聲，滲透著(zhù)民生情懷。

就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。作為總人口約占全國7％的人口大省，山東省的就業(yè)工作對全國的就業(yè)形勢有著(zhù)舉足輕重的影響。面對勞動(dòng)適齡人口多、就業(yè)總量大、結構性矛盾突出、新冠肺炎疫情沖擊的重重挑戰，齊魯兒女深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述，銳意改革、勇于創(chuàng )新，以獨有的執著(zhù)、昂揚的氣勢，譜寫(xiě)出感知時(shí)代躍動(dòng)的就業(yè)新篇章。

唯實(shí)為先 凝心聚力穩就業(yè)

翻開(kāi)黨的十八大以來(lái)山東省的就業(yè)答卷，幾組數字指標透出穩就業(yè)、促發(fā)展的底氣：

全省城鎮新增就業(yè)持續保持在110萬(wàn)人以上；城鎮登記失業(yè)率控制在4％以?xún)?，城鎮調查失業(yè)率保持在5.5％左右；創(chuàng )業(yè)大學(xué)建設、穩就業(yè)“組合拳”等工作做法先后2次入選國務(wù)院大督查典型經(jīng)驗。

驕人的成績(jì)，源自各級人社部門(mén)對千方百計穩就業(yè)形成的共識。

山東省委主要領(lǐng)導對就業(yè)工作多次作出批示、指示，對穩定就業(yè)大局提出明確要求；省政府主要領(lǐng)導連續5年召開(kāi)全省就業(yè)工作會(huì )議，對就業(yè)工作進(jìn)行部署安排；省政府建立省就業(yè)和農民工工作領(lǐng)導小組機制，每年制定工作要點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)全省就業(yè)工作……高位推動(dòng)，提振信心。

穩就業(yè)的決心，源自維護地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的責任和擔當。

十年間，山東省強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長(cháng)良性互動(dòng)，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，千方百計擴容量、穩總量、提質(zhì)量；培育壯大十強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“四新”經(jīng)濟，在全省新舊動(dòng)能轉換初見(jiàn)成效的同時(shí)，就業(yè)空間不斷拓展，就業(yè)選擇不斷增加；面對疫情沖擊，全力落實(shí)援企穩崗政策措施，為市場(chǎng)主體減負紓困、穩崗拓崗……就業(yè)穩，民心安。

保就業(yè)的底氣，源自政策出臺的“前瞻性”和“系統性”。

十年間，山東省政府先后制定實(shí)施30多個(gè)促進(jìn)就業(yè)政策文件，加快構建起“普惠共享”的就業(yè)政策支持體系；疫情以來(lái)，連續出臺穩就業(yè)24條、保居民就業(yè)34條、靈活就業(yè)20條等；每五年制定一輪促進(jìn)就業(yè)規劃，為就業(yè)工作提供科學(xué)指導……系列政策，夯實(shí)基礎。

促就業(yè)的信心，源自措施“落地”的“使命感”和“緊迫感”。

十年間，山東省強化督導落實(shí)，將促進(jìn)就業(yè)情況作為對各級黨委政府高質(zhì)量發(fā)展績(jì)效考核的重要指標，先后開(kāi)展3次全省就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作表彰，促進(jìn)責任落實(shí)、工作落地；通過(guò)普法宣傳月等活動(dòng)，深入宣傳解讀就業(yè)促進(jìn)法律法規政策，建立政策落實(shí)定期通報制度，推行“政策找人”“免申即享”，讓惠企惠民政策真正落地落實(shí)……“硬核”舉措，匯聚力量。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì )穩定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。我們牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，不斷健全有利于更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的體制機制，有力地促進(jìn)了就業(yè)局勢穩定，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供了支撐和保障?！敝泄采綎|省委組織部副部長(cháng)、山東省人力資源社會(huì )保障廳長(cháng)梅建華說(shuō)。

新字當頭 撬動(dòng)發(fā)展新支點(diǎn)

十年前，濟南市啟動(dòng)“才聚泉城”名校行活動(dòng)?！按蛟煲涣鳝h(huán)境吸引一流人才，用好一流人才建設一流城市”的目標，為濟南市快速發(fā)展提供了有力支撐。

如今，這項活動(dòng)已成為一項系統工程，在解決高校畢業(yè)生就業(yè)、精準服務(wù)廣納賢才的同時(shí)，提升城市品位、擴大社會(huì )共識，為產(chǎn)興民富地方發(fā)展涵養人才生態(tài)，為人與城市共興共融提供“泉城方案”。

這樣的創(chuàng )新，意義不凡。

與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新理念已經(jīng)成為山東省就業(yè)領(lǐng)跑全國的關(guān)鍵變量。

以工代訓、“穩就業(yè)24條”等政策舉措得到肯定；高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、穩崗留工等多項工作在國務(wù)院和有關(guān)部委工作會(huì )議上介紹經(jīng)驗……這一系列的創(chuàng )新，讓山東省就業(yè)工作彰顯出強大輻射力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售送起了快遞，酒店領(lǐng)班成為工廠(chǎng)工人--這是青島市的就業(yè)新景。

2月21日，原青島明梓東昱汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司的6名員工與海信日立空調系統有限公司，通過(guò)共享用工平臺簽訂一個(gè)月的短期合同，在車(chē)間一線(xiàn)承擔組裝工作，成為首批“嘗鮮”用工新模式的員工。

“共享用工”模式，成為疫情沖擊下推動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者共克時(shí)艱的創(chuàng )新范本。

十年間，山東省出臺支持多渠道靈活就業(yè)20條，在全國率先制定新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼，積極支持勞動(dòng)者從事共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟，網(wǎng)約車(chē)駕駛員、快遞小哥等新職業(yè)、新就業(yè)形態(tài)快速增長(cháng)，靈活就業(yè)成為吸納青年就業(yè)的新“蓄水池”。

“隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的加速發(fā)展，再沒(méi)有哪一種就業(yè)模式可以一成不變，只有堅持創(chuàng )新，就業(yè)工作才能具有持續源動(dòng)力?！鄙綎|省人力資源社會(huì )保障廳副廳長(cháng)侯復東說(shuō)。

哪里有難點(diǎn)，哪里需要突破，哪里就有創(chuàng )新。

自2019年開(kāi)始，山東省在全國率先開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)，將評價(jià)權交給企業(yè)，讓企業(yè)真正掌握用人“話(huà)語(yǔ)權”；創(chuàng )新實(shí)施城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)，實(shí)行“基本＋專(zhuān)項＋特定＋急難”的四位一體援助模式，對就業(yè)困難人員優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫扶……這一系列的探索，讓山東省就業(yè)工作迸發(fā)出鮮活的生命力。

持續的創(chuàng )新，迎來(lái)就業(yè)量質(zhì)齊升。山東省三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比由2012年的33.1∶34.2∶32.7變?yōu)?020年的24.9∶33.4∶41.7，第三產(chǎn)業(yè)成為就業(yè)的主渠道；城鎮就業(yè)人員比重由47.1％上升到60.7％，城鄉就業(yè)格局持續優(yōu)化。

暖字當前 增強民眾獲得感

24小時(shí)熱水、免費發(fā)放勞保用品和工作服、免費參加技能培訓，濰坊市奎文區“零工客?！崩锏倪@些服務(wù)讓58歲的王勝民心里倍感溫暖。

“‘零工客?！o了我們家一樣的感覺(jué)，不僅干活有了保障，心里也有了依靠?！蓖鮿倜竦莱隽吮姸唷傲愎ぁ钡男穆?。

面對群眾的期待，山東省以濰坊市為樣本，統一規范建設653個(gè)零工市場(chǎng)，讓打零工者有了歇腳地，給用工人吃了“定心丸”。

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任衣軍強說(shuō)：“山東省將不斷規范零工市場(chǎng)建設，確保各縣（市、區）在2022年底前，至少規范發(fā)展1處公益性質(zhì)的零工市場(chǎng)，為靈活就業(yè)人員提供免費優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)?！?/span>

情牽就業(yè)暖人心。每一位齊魯大地兒女的就業(yè)情懷，讓就業(yè)工作真正成了溫暖百姓的“暖心工程”。

落實(shí)援企穩崗政策措施，為市場(chǎng)主體減負紓困、穩崗拓崗；最大范圍實(shí)施緩繳社會(huì )保險費政策，為眾多企業(yè)輸血賦能、共渡難關(guān)。

“在最困難的時(shí)候，是人社部門(mén)為我們送來(lái)切切實(shí)實(shí)的幫助，讓企業(yè)倍感珍惜?！边@樣的感嘆，是企業(yè)最真誠的褒獎。

十年間，山東省人社部門(mén)始終將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，須臾不放松。

完善扶持政策，暢通就業(yè)渠道，使更多畢業(yè)生能夠立足基層、立足一線(xiàn)、立足崗位成長(cháng)成才。多年來(lái)，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率連續保持在90％以上。

“原本以為，走出大學(xué)校門(mén)就像是斷了線(xiàn)的風(fēng)箏，沒(méi)想到人社部門(mén)幫我安排了見(jiàn)習崗位，很感恩?！边@樣的訴說(shuō)，是學(xué)子最直接的稱(chēng)贊。

從“電話(huà)接不停，網(wǎng)上訂單響不?！钡綆?dòng)周邊村民400余人建立原創(chuàng )漢服產(chǎn)業(yè)中心，返回菏澤市創(chuàng )業(yè)的胡春青，一路感受到惠民服務(wù)的暖陽(yáng)。

十年間，“胡春青”們在齊魯大地上盡情放飛創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。

山東省全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)齊魯建設，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)，努力解決創(chuàng )業(yè)中存在的缺資金、缺場(chǎng)所、缺氛圍等“急難愁盼”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )業(yè)生態(tài)，厚植創(chuàng )業(yè)熱土，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應逐步顯現。2012年以來(lái)，全省共發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1377.69億元，2020年和2021年，創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)放量持續居全國第一。

山海相望共發(fā)展，心手相連情綿長(cháng)。

十年間，山東省開(kāi)展就業(yè)精準扶貧，在全國創(chuàng )新打造“就業(yè)扶貧車(chē)間＋互助扶貧公益崗位＋勞務(wù)扶貧合作社＋創(chuàng )業(yè)扶貧工坊”特色就業(yè)扶貧模式，全省貧困勞動(dòng)力每年務(wù)工就業(yè)規模保持在40萬(wàn)人左右，東西勞務(wù)協(xié)作連年超額完成國家下達的目標任務(wù)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的時(shí)代，齊魯兒女必將在堅定的前行步伐中，孕育出更加絢爛的就業(yè)之花！