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　　為緩解疫情對全省穩就業(yè)工作帶來(lái)的沖擊和挑戰，甘肅省人力資源社會(huì )保障部門(mén)快速反應，第一時(shí)間啟動(dòng)線(xiàn)上服務(wù)，創(chuàng )新開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)，廳局長(cháng)、市（州）長(cháng)、高校負責人、業(yè)務(wù)骨干、知名企業(yè)代表、職業(yè)指導專(zhuān)家、創(chuàng )業(yè)達人走進(jìn)直播間，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、推薦優(yōu)秀學(xué)子，介紹崗位信息、講解求職技巧，分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，對沖疫情對就業(yè)工作的影響，確保期間全省就業(yè)局勢總體穩定。

　　堅持高位推動(dòng)，建立省市縣縱向聯(lián)動(dòng)機制。建立省市縣三級聯(lián)動(dòng)和工作調度機制，整合全系統資源力量，采取綜合專(zhuān)場(chǎng)、特色專(zhuān)場(chǎng)、行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)交替進(jìn)行的方式，密集開(kāi)展各類(lèi)直播帶崗活動(dòng)，制定覆蓋省市縣三級的直播帶崗工作計劃。多方募集優(yōu)質(zhì)崗位資源，完善跨區域信息互通共享機制，通過(guò)甘肅人才網(wǎng)等渠道，動(dòng)態(tài)發(fā)布省內外用工信息。省內各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)紛紛開(kāi)通直播平臺，通過(guò)自建和借助電視臺等平臺，組織開(kāi)展直播帶崗招聘活動(dòng)，并廣泛動(dòng)員應屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)畢業(yè)生和有就業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者觀(guān)看參與直播帶崗活動(dòng)。截至8月21日，全省共舉辦人力資源社會(huì )保障局長(cháng)直播帶崗活動(dòng)112場(chǎng)次，累計組織用人單位3182家次，提供就業(yè)崗位12.1萬(wàn)個(gè)，241萬(wàn)人次觀(guān)看直播。

　　橫向加強部門(mén)之間聯(lián)動(dòng)，構建“大人才市場(chǎng)”工作體系。依托直播帶崗平臺，建立完善跨部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，加強與婦聯(lián)、退役軍人、殘聯(lián)、團委、教育、國資委等部門(mén)聯(lián)動(dòng)。聯(lián)合省教育廳、省大數據管理局、省大數據中心、蘭州市人民政府舉辦甘肅數字政府建設人才“直播帶崗”—IT人才專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)；聯(lián)合省婦聯(lián)、省教育廳舉辦“春風(fēng)送崗位?巾幗建新功”甘肅省女性人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；聯(lián)合省鄉村振興局、省教育廳舉辦甘肅省2022年雨露計劃畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)暨夏季綜合人才招聘會(huì )；聯(lián)合省殘聯(lián)舉辦2022年甘肅省殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。各部門(mén)強強聯(lián)合，橫向發(fā)力，確保就業(yè)局勢總體穩定。

　　加強區域協(xié)作，省際聯(lián)動(dòng)拓寬就業(yè)新渠道。甘肅省人力資源社會(huì )保障廳完善跨區域信息互通共享機制，多方募集省外優(yōu)質(zhì)崗位資源，通過(guò)省外聯(lián)動(dòng)持續開(kāi)展招聘活動(dòng)。先后聯(lián)合寧波、德州、天津、包頭等外省市人力資源社會(huì )保障部門(mén)舉辦綜合性、特色類(lèi)直播帶崗活動(dòng)9場(chǎng)次，組織用人單位200余家，征集就業(yè)崗位5000余個(gè)，進(jìn)一步拓寬了疫情期間高校畢業(yè)生等群體就業(yè)渠道。