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　　天津市打出就業(yè)組合拳，多舉并措穩定就業(yè)形式

　　就業(yè)是民生之本，為加力促進(jìn)就業(yè)形勢穩定，天津市推出“穩就業(yè)14條”內容，提出要打好“降、緩、返、補”政策組合拳，切實(shí)幫助居民解決就業(yè)問(wèn)題。該項政策主要針對困難企業(yè)和重點(diǎn)就業(yè)群體，在經(jīng)濟層面和資源層面，給予高度重視。以農民工群體為例，天津市采取對接幫扶機制、專(zhuān)項行動(dòng)、舉辦公開(kāi)招聘活動(dòng)等方式，為農民工群體提供指導和幫助。

　　同時(shí)，面對地域招工供需不平衡的問(wèn)題，天津市通過(guò)東西部協(xié)作和對口支援機制，向外收集企業(yè)的用工需求信息，初步了解企業(yè)用工意向；向內探求市民外出務(wù)工的意愿和需求，以自身充當橋梁，實(shí)現招工單位和求職者的高效對接和精準匹配。長(cháng)期以來(lái)，結對地區實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)7.1萬(wàn)人，充分緩解了當地的就業(yè)壓力。

　　此外，為給失業(yè)和就業(yè)困難人員提供方便，天津市人社部門(mén)在幫扶政策上再加碼。通過(guò)暢通線(xiàn)上線(xiàn)下失業(yè)登記渠道、修訂就業(yè)困難人員認定方法等，幫助5.4萬(wàn)余人實(shí)現再就業(yè)，幫扶困難人員就業(yè)1.9萬(wàn)余人。截至7月底，天津市就業(yè)形勢穩定，已經(jīng)完成全年超六成就業(yè)計劃。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導者，58同城在該領(lǐng)域也起到了積極的作用，通過(guò)升級智能化招聘工具、舉辦豐富招聘活動(dòng)等，為企業(yè)和求職者提供無(wú)限助力。

　　58同城創(chuàng )新招聘方式，提升求職者找工作積極性

　　由于長(cháng)期深耕招聘領(lǐng)域，58同城內含工種豐富，包含美工、駕駛員、保潔、文員等。同時(shí)在A(yíng)PP內，平臺將不同工種做好分類(lèi)，并設有企業(yè)專(zhuān)區、普通物流專(zhuān)區等，方便求職者迅速找到組織。針對需要幫助的求職者，平臺的智能求職助手-小聘也會(huì )提供全方位協(xié)作，助力求職者更快明確求職目標，提高找工作效率。

　　為滿(mǎn)足多元化的就業(yè)需求，58同城先后舉辦了不少活動(dòng)，如直播招聘節、普工直播狂歡日、線(xiàn)上招聘專(zhuān)場(chǎng)等，深化與企業(yè)間的合作。面對嚴峻復雜的就業(yè)形勢，58同城招聘積極創(chuàng )新，目前還開(kāi)設了招聘直播廣場(chǎng)專(zhuān)區，求職者實(shí)現與招聘企業(yè)“云端”對話(huà)，大大降低雙方的時(shí)間成本。58同城緊跟時(shí)代潮流，直播招聘成為當下最熱門(mén)的招聘方式。

　　當下，各地政府不斷推出就業(yè)支持政策，58同城作為國民招聘大平臺，也緊跟政策進(jìn)步，智能化工具、招聘專(zhuān)區及活動(dòng)的開(kāi)設，讓更多求職者看到希望。未來(lái)，58同城將繼續發(fā)揮創(chuàng )新思維，提升平臺硬實(shí)力，吸納更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)入招工，為求職者提供更廣闊的選擇空間。