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為進(jìn)一步做好體育人才職稱(chēng)評價(jià)工作，激發(fā)體育人才干事創(chuàng )業(yè)活力，近日，甘肅省人力資源社會(huì )保障廳、省體育局修訂印發(fā)《甘肅省體育教練員系列職稱(chēng)評價(jià)條件標準》，進(jìn)一步豐富體育人才評價(jià)手段，科學(xué)設置評價(jià)業(yè)績(jì)條件標準，新增群眾體育教練員類(lèi)別，打通基層體育人才成長(cháng)通道，樹(shù)立了鮮明的人才選拔導向。

一是堅持分類(lèi)評價(jià)，鼓勵體育人才貫通發(fā)展。以品德、能力、業(yè)績(jì)?yōu)閷? 遵循體育教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(cháng)規律, 突出能力水平和工作實(shí)踐,對體育人才進(jìn)行分類(lèi)評價(jià)。鼓勵省隊市辦、省隊校辦、非體育院校運動(dòng)隊教練員和社會(huì )體育俱樂(lè )部教練員參加本專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審，并明確群眾體育教練員達到競技體育教練員相應級別業(yè)績(jì)條件的，可進(jìn)行轉評申報。支持體育領(lǐng)域高技能人才貫通發(fā)展，符合條件的可申報評審體育教練員系列職稱(chēng)。

二是創(chuàng )新評價(jià)模式，支持突出貢獻人才脫穎而出?！稑藴省妨⒆泱w育行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)，強調以用為本，強化工作業(yè)績(jì)貢獻。找準不同地域領(lǐng)域、不同運動(dòng)項目、不同層級體育教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)評價(jià)標準基本面、均衡點(diǎn)，拆除評審通道“獨木橋”，搭建起了人才成長(cháng)的“立交橋”。在開(kāi)通功勛運動(dòng)員教練員直接申報評審通道方面，對取得奧運會(huì )冠軍、世界級比賽及亞運會(huì )、全運會(huì )優(yōu)異成績(jì)的運動(dòng)員，不再受其它條件限制，直接申報評審相應層次教練員職稱(chēng)。

三是開(kāi)辟評價(jià)通道，激勵基層人才潛心工作。根據人社部和體育總局指導意見(jiàn)和甘肅省縣一級體育事業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，《標準》新增設了群眾體育教練員類(lèi)別，提出了縣一級體育訓練機構、業(yè)余體校群眾體育教練員參加中級、高級職稱(chēng)評審的標準要求，對長(cháng)期在縣（區）從事體育教學(xué)訓練人員、基層全民健身站點(diǎn)人員等專(zhuān)業(yè)人員申報職稱(chēng)傾斜，主要參考其組織比賽或活動(dòng)的參與人數、活動(dòng)效果、群眾反響等社會(huì )效益，評價(jià)方式更加切合基層體育教練員的工作實(shí)際，評價(jià)的針對性、實(shí)用性更強。