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“今年有哪些面向應屆高校畢業(yè)生的政策性就業(yè)崗位？”“我今年大學(xué)畢業(yè)打算自主創(chuàng )業(yè)，想咨詢(xún)一下，大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)有沒(méi)有補貼，如何申請？”“我是大三學(xué)生，我聽(tīng)說(shuō)畢業(yè)前可以申請求職創(chuàng )業(yè)補貼，想咨詢(xún)一下有哪些要求？”每年7月至9月，撥打寧夏12333咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)咨詢(xún)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的大學(xué)生很多，“三支一扶”如何申報？到事業(yè)單位實(shí)習、青年就業(yè)見(jiàn)習的收入是多少？就業(yè)遇到困難有哪些支持政策？創(chuàng )業(yè)貸款如何申請等成為咨詢(xún)熱點(diǎn)。

就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體是當前就業(yè)工作的重中之重。近年來(lái)，寧夏持續做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，搭建平臺、挖掘崗位，頻頻釋放有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的諸多利好信號，這些政策“加油包”，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)保駕護航。

近日，記者梳理本報讀者來(lái)信留言，就靈活就業(yè)社保補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、基層就業(yè)補貼、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)等熱點(diǎn)話(huà)題，采訪(fǎng)寧夏人力資源和社會(huì )保障廳、寧夏12333咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)相關(guān)負責人，對畢業(yè)生關(guān)心的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策進(jìn)行解讀。

暖心政策 支持高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)

“我見(jiàn)習期滿(mǎn)6個(gè)月以上，以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，有補貼政策嗎？”“你可向當地就業(yè)部門(mén)提供以靈活就業(yè)身份繳納社保的相關(guān)票據原件， 經(jīng)審核后可享受實(shí)際繳納社保費的三分之二的補貼?！苯?，在靈武市一企業(yè)參加青年就業(yè)見(jiàn)習的小王撥打寧夏12333 咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)了解高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策，工作人員為她詳細解答。

為全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng )業(yè)，自治區根據高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實(shí)際需要，出臺多項支持高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)補貼政策，“真金白銀”支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

記者了解到，在求職就業(yè)方面，對在畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的享受城鄉居民最低生活保障家庭的區內高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校、特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)的畢業(yè)生，每人給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼2000元；對離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)身份繳納社會(huì )保險費的，可享受實(shí)際繳費的三分之二社會(huì )保險補貼，補貼期最長(cháng)不超過(guò)兩年。

在自主創(chuàng )業(yè)方面，在校大學(xué)生或畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生，首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)就業(yè)的，連續正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，在登記注冊后半年內可給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼資金3000元，對在固原市等脫貧縣區創(chuàng )業(yè)的，補貼上浮30%；自登記注冊之日起連續正常經(jīng)營(yíng)1年的，可給予1萬(wàn)元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼資金；對畢業(yè)5年內在自治區創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生，可提供最高30萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，期限最長(cháng)不超過(guò)3年，累計次數不超過(guò)3次。今年6月起，對畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)就業(yè)的，連續正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼資金5000元，1年以上的給予補貼資金12000元。

高校畢業(yè)生邢一凡2021年4月開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，今年8月，他申請到了政府提供的一次性創(chuàng )業(yè)補貼?！皠?chuàng )業(yè)以來(lái)，一筆筆創(chuàng )業(yè)貸款和補貼給我們小微企業(yè)不斷‘輸血’，有了政策支持，我們的企業(yè)一定會(huì )走得更遠?！毙弦环舱f(shuō)，政府的各種創(chuàng )業(yè)激勵政策，提振了他們這些創(chuàng )業(yè)者的信心。

高校畢業(yè)生丁陽(yáng)享受到20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貼息貸款，成立寧夏畫(huà)闌文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，入住平羅縣大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園，開(kāi)始自主創(chuàng )業(yè)?！坝袆?chuàng )業(yè)貸款政策扶持，我創(chuàng )業(yè)的勁頭更足了?！倍￡?yáng)說(shuō)。

“高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，我們必須落實(shí)、落細各項政策措施，全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩定?！弊灾螀^人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人說(shuō)，針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的多重壓力，自治區通過(guò)為高校畢業(yè)生發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼、一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼等各種政策性補貼，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導等，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對全區中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會(huì )團體招用普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科（高職）以上畢業(yè)年度（應屆生）畢業(yè)生，并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，按照規定繳納社會(huì )保險費，給予企業(yè)繳納部分社會(huì )保險補貼。

拓展崗位引導高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng )業(yè)

到基層發(fā)展，在一線(xiàn)廣闊天地實(shí)現人生抱負，成為不少高校畢業(yè)生的期盼，也是當下愈來(lái)愈多學(xué)子的就業(yè)選擇。

“每年到高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，很多高校畢業(yè)生都會(huì )咨詢(xún)青年就業(yè)見(jiàn)習、到事業(yè)單位實(shí)習、‘三支一扶’招募等政策?！睂幭娜松?2333咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)相關(guān)工作人員說(shuō)。

據介紹，青年就業(yè)見(jiàn)習政策要求，見(jiàn)習對象為具有寧夏戶(hù)籍離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，或具有寧夏戶(hù)籍16歲至24歲失業(yè)青年。

馬曉娟如今是永寧縣閩寧鎮衛生院的一名正式職工?！?017年，‘三支一扶’項目結束后，由于工作表現不錯，我被衛生院留下來(lái)了?！?015年，剛畢業(yè)的馬曉娟面對未來(lái)非常迷茫?！罢也坏胶玫膷徫?，不知道未來(lái)怎么規劃，我就報考了‘三支一扶’，考上后被安排到閩寧鎮衛生院工作。兩年‘三支一扶’的經(jīng)歷，對我的幫助很大?！瘪R曉娟說(shuō)。

“今年是自治區‘三支一扶’計劃招募人員最多的一年，比去年增加了1100名，這充分體現了自治區黨委和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視?！弊灾螀^人社廳相關(guān)負責人說(shuō)。

今年自治區通過(guò)招募考試選派了4100名高校畢業(yè)生到基層支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興服務(wù)，服務(wù)期間按照相關(guān)標準給予生活補貼、繳納五項社會(huì )保險，并給予新招募且在崗服務(wù)期滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼3000元。對以往招募服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員，各級人社部門(mén)積極推進(jìn)落實(shí)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)項招考等優(yōu)惠政策，開(kāi)發(fā)更多適合高素質(zhì)青年的市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)崗位，通過(guò)直播帶崗、專(zhuān)場(chǎng)招聘，入園入企“面對面”考察對接、鼓勵自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)等多種途徑和方法，為服務(wù)期滿(mǎn)人員爭取更多發(fā)展機會(huì )，幫助他們快就業(yè)、多就業(yè)。

今年6月27日，自治區正式啟動(dòng)2022年高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實(shí)習工作。鼓勵離校2年內未就業(yè)的寧夏各普通高等院校、高職院校、技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，以及區內外寧夏籍普通高等院校畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)到機關(guān)事業(yè)單位實(shí)習，實(shí)習期為1年。組織具有寧夏戶(hù)籍的離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年到企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習，見(jiàn)習期為3至12個(gè)月。實(shí)習見(jiàn)習期間，基本生活補貼參照當地最低工資標準，一類(lèi)區每人每月1950元、二類(lèi)區每人每月1840元、三類(lèi)區每人每月1750元，并為其購買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險。

“今年，全區開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實(shí)習、青年就業(yè)見(jiàn)習崗位1萬(wàn)余個(gè)?！弊灾螀^人社廳相關(guān)負責人說(shuō)，對通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。

貼心服務(wù)護航高校畢業(yè)生邁向新征程

近年來(lái)，隨著(zhù)高校畢業(yè)生總量持續擴大，高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力與結構性矛盾并存。自治區各地人社部門(mén)多措并舉為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生實(shí)現更充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

“當前，高校畢業(yè)生就業(yè)工作處于攻堅期。我們進(jìn)一步落實(shí)和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持政策，不斷加強公共就業(yè)服務(wù)，通過(guò)就業(yè)崗位征集推送、持續開(kāi)展招聘服務(wù)、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，更好滿(mǎn)足高校畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務(wù)需求?！弊灾螀^人社廳相關(guān)負責人介紹，為全面推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，自治區以高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)行動(dòng)為抓手，從拓寬就業(yè)渠道、做好兜底保障、提升職業(yè)技能和提供社會(huì )服務(wù)等方面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

不斷釋放的政策紅利，保障高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

自治區將“2022年金秋招聘月寧夏工業(yè)園區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”活動(dòng)由線(xiàn)下招聘會(huì )轉為線(xiàn)上直播帶崗，各地人社部門(mén)積極向屬地國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)等用人單位廣泛征集崗位信息，接續舉辦金秋招聘月、大中城市聯(lián)合招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等網(wǎng)絡(luò )招聘或直播帶崗等線(xiàn)上招聘活動(dòng)。9月21日，吳忠市舉辦“2022年高校畢生分領(lǐng)域分區域線(xiàn)上及直播帶崗”聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，參加企業(yè)數73家，提供就業(yè)崗位649個(gè)；固原市舉辦線(xiàn)上招聘會(huì )7場(chǎng)，43家參會(huì )企業(yè)提供就業(yè)崗位1687個(gè)，直播帶崗9場(chǎng)，103家提供就業(yè)崗位2416個(gè)。

自治區將家庭困難、就業(yè)困難及殘疾畢業(yè)生等納入就業(yè)幫扶重點(diǎn)群體，各級人社部門(mén)通過(guò)電話(huà)告知、短信通知、網(wǎng)站推送等形式開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，依托各級公共就業(yè)服務(wù)信息系統，為就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢(xún)等基本公共就業(yè)服務(wù)。對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓機會(huì )、1次就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )等就業(yè)服務(wù)，對認定為就業(yè)困難人員的，及時(shí)提供就業(yè)援助，有效緩解了畢業(yè)生就業(yè)壓力。創(chuàng )新服務(wù)引導，持續對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定期推送就業(yè)指導服務(wù)及就業(yè)崗位信息，引導高校畢業(yè)生快就業(yè)穩就業(yè)。

“寧夏用心用情用力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、強化不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)、加強青年就業(yè)幫扶、支持青年自主創(chuàng )業(yè)，充分激發(fā)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱情活力，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)保駕護航?！弊灾螀^人社廳相關(guān)負責人建議，高校畢業(yè)生應樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，綜合考慮自身條件和社會(huì )需求，充分用足用好政策和資源支持，積極就業(yè)、大膽創(chuàng )業(yè)，讓青春在奮斗中綻放光彩。