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天津人社局召開(kāi)全市人社系統法治工作推動(dòng)培訓會(huì )

2022-10-24 閱讀次數: 1802

日前,市人社局召開(kāi)全市人社系統2022年法治工作調度推動(dòng)會(huì )暨法治專(zhuān)題培訓會(huì )議,深入學(xué)習貫徹習近平法治思想,部署落實(shí)全面依法治市2022年績(jì)效考評任務(wù),推進(jìn)全系統法治人社建設,邀請和平區人民法院行政庭負責同志圍繞提升依法履職能力進(jìn)行專(zhuān)題培訓。

會(huì )議總結了今年以來(lái)全市人社系統法治工作,分析了當前法治人社工作面臨的新形勢新要求,并明確了下一步要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作:一是突出學(xué)習宣傳貫徹習近平法治思想一條主線(xiàn)。堅持領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )習近平法治思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內涵、時(shí)代意義和實(shí)踐要求,結合人社工作實(shí)際,發(fā)揮好習近平法治思想的引領(lǐng)和指導作用,以法治思維、法治方式來(lái)推動(dòng)人社各項工作。二是把握依法履職、依法立法兩項重點(diǎn)。切實(shí)全面依法履職,堅決做到法定職責必須為,法無(wú)授權不可為;加強立法調研,強化行政規范性文件制發(fā)程序和監督管理。三是提高依法執法、柔性執法和執法監督三個(gè)效能。嚴格落實(shí)行政執法“三項制度”和“雙隨機、一公開(kāi)”監管機制,推進(jìn)重大行政執法決定審核、行政執法與刑事司法銜接,加強以案釋法,建立行政處罰裁量基準,適時(shí)開(kāi)展行政執法案卷評查和典型差案、示范優(yōu)案評選。四是落實(shí)黨政主要負責人第一責任人、領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法述法、“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”和“誰(shuí)審批誰(shuí)監管誰(shuí)負責誰(shuí)監管”四個(gè)責任。落實(shí)黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責清單各項任務(wù),各級領(lǐng)導班子成員要把推進(jìn)法治建設、依法行政情況作為述責述廉的重要內容,開(kāi)展多渠道、多形式的宣傳教育活動(dòng),加強事中事后監管,防范各類(lèi)風(fēng)險隱患。五是提升依法行政、司法聯(lián)動(dòng)、執法協(xié)作、市區協(xié)調和整改提升五個(gè)合力。政策與經(jīng)辦、審批與監管、業(yè)務(wù)與執法要緊密銜接,加強與司法、審判機關(guān)的溝通協(xié)調,完善聯(lián)席會(huì )議制度,執法機構與社保經(jīng)辦機構要加強溝通、形成合力,加強對區局的培訓指導,以法治人社示范創(chuàng )建為契機,查找問(wèn)題,持續整改,補齊短板。

會(huì )議強調,各處室、各單位要強化組織領(lǐng)導、強化協(xié)作配合、強化督促考核,結合學(xué)習貫徹黨的二十大精神,以想抓落實(shí)的自覺(jué)、敢抓落實(shí)的擔當、會(huì )抓落實(shí)的本領(lǐng),認真落實(shí)全面依法治市考評指標責任清單,確保各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成,向市委、市政府和群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。