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“這里工作環(huán)境挺好的，單位免費提供住宿，正常上班8個(gè)小時(shí)，月工資大概7000元左右，多勞還能多得?！?0月7日，正在寧波寶馬物流公司上班的商南籍群眾黃雙來(lái)電話(huà)告訴記者，他是看準了“商南技工”培訓就業(yè)一條龍、一站式服務(wù)的品牌影響力后，就報名參加了叉車(chē)培訓，培訓合格后通過(guò)定向輸出、企業(yè)直接吸納的方式，由培訓機構派專(zhuān)車(chē)送到寧波寶馬物流公司上班。

說(shuō)起品牌，更多人想到的都是商品，但在商南縣“商南技工”卻成了名副其實(shí)的品牌。近年來(lái)，商南縣大力推進(jìn)技能人才培養，精心打造“商南技工”品牌，讓“商南技工”成為響當當的勞務(wù)品牌。

商南縣堅持以提高勞動(dòng)者技能、提升勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展為目標，鼓勵引導技能培訓機構、人力資源服務(wù)機構、大中型企業(yè)積極參與實(shí)施技能提升工程，打造以電焊工、家用電子產(chǎn)品維修工、叉車(chē)駕駛員、電工、砌筑工等五大專(zhuān)業(yè)為主的“商南技工”品牌行動(dòng)，計劃2022年底，全縣共培養技工類(lèi)人才5000人以上，打造一支有知識、有技術(shù)、有特色、有證書(shū)、有能力的“五有”“商南技工”品牌人才，并幫助技能勞動(dòng)者實(shí)現穩定就業(yè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

針對江蘇地區企業(yè)技能型人才“招工難”與商南縣低技能農民工“就業(yè)難”的結構性就業(yè)矛盾，商南縣經(jīng)過(guò)認真充分地調研，按照“訂單——培訓——鑒定——就業(yè)——服務(wù)”五位一體工作思路，確定將焊工、叉車(chē)工、電工等技術(shù)工種培訓作為主要工作方向，大力開(kāi)展技工訂單培訓、定向輸出、促進(jìn)培訓，使培訓與轉移就業(yè)精準對接，實(shí)現勞動(dòng)力輸出地和用工企業(yè)間的“雙贏(yíng)”。截至目前，商南縣已圍繞“商南技工”這一勞務(wù)品牌，“訂單式”“定向式”開(kāi)展培訓60余期，累計培訓3000余人，其中脫貧人口900余人，培訓合格人員根據自身技能情況定向輸送至江蘇、浙江、上海等地合作企業(yè)，人均月收入達6500元。

商南縣一方面通過(guò)信息采集、雙向聯(lián)絡(luò )、日常巡查等方式，主動(dòng)加強江蘇省南京市萬(wàn)德集團、金龍集團等大型機械制造企業(yè)的用工信息收集，摸清企業(yè)用工底數和用工計劃，所需勞動(dòng)者的素質(zhì)標準等詳細信息，建立企業(yè)用工需求臺賬；另一方面組織全縣10個(gè)鎮辦開(kāi)展富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工人員摸排工作，建立富余勞動(dòng)力求職意愿臺賬。通過(guò)供需臺賬相結合，精準實(shí)現人崗匹配。截至目前，商南縣已精準掌握40余家大型企業(yè)的用工需求，并與之確立了長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系。

為了提升培訓質(zhì)量，商南縣首先通過(guò)整合縣內現有培訓資源，結合江蘇等地技能人才需求，科學(xué)設置專(zhuān)業(yè)，購置培訓器材，重點(diǎn)打造江蘇、浙江、上海等地企業(yè)急需的焊工、叉車(chē)工、電工等培訓品牌。其次建立培訓基地，積極爭取南京溧水人社部門(mén)或企業(yè)投入資金或器材，在商南建立焊工、叉車(chē)、電工等技能培訓基地，滿(mǎn)足當地勞動(dòng)力的培訓需求。同時(shí)嚴格審查培訓教師的執業(yè)資格，建立專(zhuān)家援助機制，保持和江蘇等地品牌合作企業(yè)聯(lián)系，不定期邀請合作企業(yè)焊工技師、叉車(chē)工技師和企業(yè)工程師等來(lái)商授課，提高培訓的針對性、實(shí)用性，以達到提升培訓質(zhì)量的目的。截至目前，商南縣圍繞“商南技工”這一勞務(wù)品牌培訓的3000余名各類(lèi)技工，初次培訓后取得相應技能證書(shū)人數占比達90%。

商南縣積極與各合作企業(yè)加強聯(lián)系，建立技工實(shí)訓基地和服務(wù)平臺。由企業(yè)安排專(zhuān)人對技工學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)操指導，全程答疑解惑，確保每位學(xué)員在實(shí)訓期間都能通過(guò)把所學(xué)理論融會(huì )貫通，使技能得到進(jìn)一步提升，提高自身技能和企業(yè)要求之間的匹配率，增強就業(yè)穩定性。截至目前，商南縣已在江蘇、浙江、上海等地建立實(shí)訓基地8個(gè)。未來(lái)，商南縣還將在其他地區建立更多的實(shí)訓基地，幫助商南務(wù)工人員提升技能水平，。每期學(xué)員培訓結束后，商南縣及時(shí)組織學(xué)員進(jìn)行技能鑒定，免費集中輸送至各實(shí)訓基地就業(yè)，建立跟蹤服務(wù)臺賬，專(zhuān)人負責，協(xié)調處理務(wù)工人員與企業(yè)之間的矛盾，避免矛盾激化，有力地保護了外出務(wù)工人員的合法權益。同時(shí)，幫助外出務(wù)工人員解決生活上的困難，提供建議，讓其感受到來(lái)自家鄉的關(guān)懷，讓他們更安心，家人更放心。

“很多在外打工的商南人聽(tīng)說(shuō)了‘商南技工’的就業(yè)模式，專(zhuān)門(mén)從打工地趕回商南參加技工培訓，然后由培訓基地免費派專(zhuān)車(chē)定向輸送到南京萬(wàn)德、金龍客車(chē)、創(chuàng )維電器、金萬(wàn)辰生物等公司就業(yè)?！鄙棠峡h就業(yè)服務(wù)中心副主任章紅軍說(shuō)。

為了把“商南技工”打造成全市、全省乃至全國的知名勞務(wù)品牌，商南縣利用廣播電視、報刊等新聞媒體，大力宣傳推介“商南技工”勞務(wù)品牌，大力營(yíng)造培育勞務(wù)品牌的輿論氛圍，使打造勞務(wù)品牌的工作家喻戶(hù)曉，人人皆知。截至目前，商南縣已通過(guò)“商南技工”這一勞務(wù)品牌從業(yè)人員達5200多人，其中培訓3000多人，品牌效應帶動(dòng)2000多人。