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今年以來(lái)，北京市豐臺區大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，重統籌、抓重點(diǎn)、落實(shí)效，積極打造“1+2+3”就業(yè)服務(wù)新模式，即建設一支業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)水平高、凝聚力強的人社隊伍，對全區26個(gè)街鎮分片幫扶；開(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓、就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員職業(yè)指導培訓“兩項培訓”；落實(shí)“三項舉措”：出臺《豐臺區關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)保就業(yè)工作若干措施》“送政策”，設置服務(wù)站點(diǎn)“送崗位”，搭建智能化就業(yè)服務(wù)平臺“送服務(wù)”，多措并舉穩就業(yè)保居民就業(yè)。

全力推進(jìn)勞動(dòng)力技能培訓

區人力資源社會(huì )保障局積極引入優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能培訓資源，根據市場(chǎng)需求，為勞動(dòng)力提供職業(yè)技能培訓服務(wù)。通過(guò)梳理區域職業(yè)技能培訓資源，整理出140余個(gè)職業(yè)工種，并將9家優(yōu)質(zhì)培訓機構認定為定點(diǎn)培訓機構，為失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力提供針對性培訓，不斷提升勞動(dòng)者技能水平，并與崗位推送有機結合，實(shí)現求職者與用人單位的有效對接。

截至9月，全區累計培訓學(xué)員3480人次，包括養老護理員、保健按摩師、西式面點(diǎn)師、家政服務(wù)員、育嬰員等項目。

促進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員水平提升

根據街鎮就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的實(shí)際需求，區人力資源社會(huì )保障局以“分批次，小規?！钡男问綄λ麄冮_(kāi)展線(xiàn)下培訓，制定“一街一方案”培訓計劃，并結合各街鎮具體情況和工作中存在的問(wèn)題，細化個(gè)人服務(wù)、單位服務(wù)指標和相關(guān)操作要點(diǎn)，切實(shí)提升就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員的綜合能力與服務(wù)水平。

此外，用心打造“易起找工作”職業(yè)指導品牌，建立云課、微課、易直播“兩課一播”課程體系，定期組織北京市豐臺區的職業(yè)指導講師開(kāi)展就業(yè)形勢分析、職業(yè)道德、求職策略、面試技巧等講座，還結合企業(yè)和求職者實(shí)際情況，進(jìn)行一對一個(gè)性化分析，為用工企業(yè)和重點(diǎn)群體提供有針對性的精細化求職指導和用人指導服務(wù)。經(jīng)過(guò)職業(yè)指導培訓后，就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員能夠更加精準地為勞動(dòng)者提供服務(wù)。

市區兩級各項資金補貼到人、到企

出臺《豐臺區關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)保就業(yè)工作若干措施》，區人力資源社會(huì )保障局面向用人單位、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體開(kāi)展“送政策”活動(dòng)，努力實(shí)現用人單位和勞動(dòng)者對就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策應享盡知。

同時(shí)，整合利用轄區勞務(wù)派遣機構、經(jīng)營(yíng)性人力資源機構等社會(huì )團體資源，在全區重點(diǎn)街鎮、社區（村）設置服務(wù)站點(diǎn)，搭建政府與市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶，為登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體及時(shí)推薦崗位，使勞動(dòng)者充分享受到“公共+市場(chǎng)”的就業(yè)服務(wù)。

以“方便便捷，群眾滿(mǎn)意”為原則，搭建智能化就業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)現勞動(dòng)力信息歸集、企業(yè)崗位匯集、政策補貼發(fā)放等精細化服務(wù)管理，做到人崗精準對接，實(shí)現區、街鎮、社區村三級信息互聯(lián)互通、數據共享共用，形成“實(shí)時(shí)監管、動(dòng)態(tài)幫扶”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系，持續促進(jìn)轄區人員實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。