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近年來(lái)，四川省成都市金堂縣人社部門(mén)始終把關(guān)懷關(guān)愛(ài)服務(wù)保障農民工放在民生工程的重要位置，通過(guò)提高可支配收入、確保穩定就業(yè)、提升技能水平和出臺保護性政策等舉措，不斷提高農民工服務(wù)工作制度化、常態(tài)化和精準化水平。截至2022年10月，金堂縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)規模22萬(wàn)人，實(shí)現勞務(wù)收入69.78億元。

打造“服務(wù)優(yōu)+”金堂人社品牌，采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下+直播帶崗”三位一體方式，幫助農民工求職。今年以來(lái)，共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )57場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1.7萬(wàn)個(gè)，新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)6363人。

落實(shí)多項穩定就業(yè)政策，通過(guò)完善相關(guān)配套設施保障其農村電商創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉移的穩步運行；針對擁有額外土地等生產(chǎn)資料的農民工，通過(guò)推動(dòng)其以生產(chǎn)要素形式入股，加強其與企業(yè)、村集體經(jīng)濟的利益聯(lián)結來(lái)減少農民工的收入風(fēng)險；針對部分返回農業(yè)就業(yè)的農民工，政府通過(guò)與科研機構的合作，發(fā)揮農業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)體系作用，以科研成果改進(jìn)農產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，穩定農產(chǎn)品銷(xiāo)售保障就業(yè)等。

積極開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)+技能”培訓，針對有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，累計培訓5800余人。推動(dòng)返鄉創(chuàng )業(yè)示范區基礎設施建設，建成標準化廠(chǎng)房4.3萬(wàn)平方米、商貿市場(chǎng)110畝，目前，已實(shí)現新創(chuàng )辦各類(lèi)實(shí)體2000余家，帶動(dòng)就業(yè)2.6萬(wàn)余人。

開(kāi)展市場(chǎng)導向的技能培訓，推進(jìn)農民工就業(yè)市場(chǎng)供給與需求的有效匹配與銜接，形成了政府主管、部門(mén)落實(shí)、社會(huì )參與的多途徑、多樣式、多層次的培訓體系。2021年以來(lái)，培訓各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者2.48萬(wàn)人（次），撥付培訓資金3136.88萬(wàn)元。同時(shí)，依托技校和技師學(xué)院等培訓機構，開(kāi)展勞務(wù)品牌、新型學(xué)徒制等培訓項目，已建成1家國家級、2家省級、2家市級高技能人才培訓基地和10家市級技能大師工作室。

出臺《促進(jìn)返鄉農民工再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等保障農民工就業(yè)的政策，發(fā)布《金堂縣回鄉創(chuàng )業(yè)示范區優(yōu)惠政策》等政策文件，明晰土地使用、稅收、審批、獎勵、補貼、創(chuàng )優(yōu)等一系列關(guān)鍵要點(diǎn)，不斷鼓勵農民工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，吸引更多人返鄉參與農業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。