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今年以來(lái)，寶雞市人社局積極應對疫情防控不利影響，聚焦穩就業(yè)保居民就業(yè)主線(xiàn)，突出專(zhuān)項行動(dòng)、培訓賦能、品牌培樹(shù)、平臺搭建“四輪驅動(dòng)”，創(chuàng )新舉措、精準施策，多渠道促進(jìn)全市高質(zhì)量充分就業(yè)。

專(zhuān)項行動(dòng)穩定就業(yè)。開(kāi)展“全市失業(yè)人員再就業(yè)攻堅行動(dòng)”，培育城鎮就業(yè)新業(yè)態(tài)，打造就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，持續開(kāi)展分類(lèi)幫扶、精細援助和跟蹤服務(wù)，實(shí)現項目建設帶動(dòng)一批就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納一批就業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)一批就業(yè)、公益崗位兜底一批就業(yè)。截至9月底，全市城鎮新增就業(yè)4.49萬(wàn)人，完成年任務(wù)的102.16 %；其中失業(yè)人員再就業(yè)15112人。開(kāi)展返鄉務(wù)工人員“家門(mén)口”就業(yè)幫扶行動(dòng)，采取拓寬渠道擴大就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)吸納就業(yè)、精準幫扶援助就業(yè)、培訓提升技能就業(yè)、扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“五大”舉措，堅持線(xiàn)上帶崗與線(xiàn)下招聘、送崗到人與送人到崗相結合的方式，幫助17542名返鄉務(wù)工人員及滯留農民工實(shí)現“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)。開(kāi)展就業(yè)困難人員返崗復工就業(yè)援助行動(dòng)，采取“面對面”摸排、“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送、“一對一”援助、“屏對屏”培訓、“崗對崗”安置、“網(wǎng)對網(wǎng)”招聘一系列措施，為“零就業(yè)”家庭成員、殘疾人和退役軍人等就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。截至9月底，就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)4965人，利用公益崗位兜底安置就業(yè)9587人，“零就業(yè)”家庭保持動(dòng)態(tài)清零。

培訓賦能促進(jìn)就業(yè)。堅持把技能培訓作為就業(yè)工作的基礎性、先導性工作，圍繞鄉村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程建設，聚焦農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)項目千人技能培訓工程和重點(diǎn)群體就業(yè)技能提升行動(dòng)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、農村實(shí)用技術(shù)帶頭人等訂單式、定向式、定崗式培訓，全方位提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，為農民增收致富、縣域經(jīng)濟發(fā)展、助力鄉村振興提供 堅實(shí)的人才支撐。目前，全市開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓2.56萬(wàn)人次。

培樹(shù)品牌帶動(dòng)就業(yè)。高度重視勞務(wù)品牌培育發(fā)展和建設提升，深入開(kāi)展專(zhuān)題調研、廣泛走訪(fǎng)龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)率先制定出臺了《寶雞市關(guān)于加強勞務(wù)品牌建設的實(shí)施意見(jiàn)》，結合實(shí)際、科學(xué)布局，精心培育、多元發(fā)展，培訓提升、打造品牌，拓寬領(lǐng)域、帶動(dòng)就業(yè)，助力鄉村振興。累計培育發(fā)展“西岐名吃”“隴州瓦工”“賈村技工”“西秦家政”“千陽(yáng)刺繡”“鳳翔泥塑”“眉縣獼猴桃”“鳳縣麝工”等富有縣域特色的勞務(wù)品牌19個(gè)，帶動(dòng)31萬(wàn)人就業(yè)增收。評選表彰2021年度寶雞市首席技師35名、寶雞市技術(shù)能手70名?！拔麽浴痹谌珖谌龑脛?chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流互動(dòng)中喜獲“我最關(guān)注的勞務(wù)品牌”、“地方特色類(lèi)勞務(wù)品牌”兩項全國大獎。

搭建平臺服務(wù)就業(yè)。在深入調研、科學(xué)論證的基礎上，制定出臺了《寶雞市關(guān)于進(jìn)一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設指導意見(jiàn)》，以“服務(wù)載體網(wǎng)絡(luò )化、管理工作規范化、服務(wù)功能標準化、服務(wù)隊伍專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)手段信息化、保障機制長(cháng)效化”為目標要求，規范建設標準，健全工作機制，明確服務(wù)事項，嚴格績(jì)效管理，補齊服務(wù)短板，夯實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、勞動(dòng)維權等人社工作基礎，為廣大人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。目前，全市共建成鎮街勞動(dòng)保障事務(wù)所116個(gè)，社區和行政村勞動(dòng)保障工作站1345個(gè)，為鎮街、社區公共就業(yè)服務(wù)機構配備勞動(dòng)保障協(xié)理員805人，為行政村配備勞動(dòng)保障助理員1191人。