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余杭2022年國際人才月正式啟動(dòng) 全力推進(jìn)創(chuàng )新策源工程

2022-11-08 閱讀次數: 1782

11月7日,一年一度的余杭國際人才月正式啟動(dòng)。這是這座城市對人才的尊重與禮遇。

持續到11月底,余杭將舉辦各類(lèi)活動(dòng)20余場(chǎng),其中重點(diǎn)活動(dòng)10場(chǎng),如《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創(chuàng )新35人”全球-亞太榜單線(xiàn)下發(fā)布儀式、全球人工智能技術(shù)大會(huì )一會(huì )一賽一展活動(dòng)等,表達出對人才的高度重視與渴求。

黨的二十大報告首次在黨代會(huì )報告中把教育、科技、人才三大戰略擺在一起,這表明三者是事關(guān)現代化建設高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,共同服務(wù)于創(chuàng )新型國家的建設。而今年余杭的國際人才月是黨的二十大召開(kāi)后的首個(gè)“人才月”,更有著(zhù)非同尋常的意義。

圍繞“建設城市新中心,爭當‘兩個(gè)先行’排頭兵”的奮斗目標,余杭將在“集聚頂尖人才”“支撐平臺重器”“助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“打造最優(yōu)生態(tài)”等四個(gè)維度上持續用力,全力推進(jìn)創(chuàng )新策源工程。

在集聚頂尖人才方面,余杭將加大頂尖人才培育力度,并通過(guò)實(shí)施梯隊人才計劃,形成高層次人才、科技領(lǐng)軍型人才、優(yōu)秀青年人才和團隊的數量每年繼續保持較大數量的增幅態(tài)勢,打造人才雁陣格局。力爭到2025年,全區人才資源總量突破50萬(wàn)人。

在支撐平臺重器方面,余杭將構建三級科創(chuàng )平臺矩陣,發(fā)揮好之江、良渚、湖畔、天目山四大實(shí)驗室“人才引領(lǐng) 創(chuàng )新制勝”發(fā)展聯(lián)盟作用,全力服務(wù)保障科研重器;深化與“名校名院名所”的戰略合作,實(shí)施“博士后雙倍增”“大學(xué)生就業(yè)第一站”“未來(lái)青苗”實(shí)習等專(zhuān)項行動(dòng)計劃,建立完善校地合作創(chuàng )新機制;構建專(zhuān)項服務(wù)機構平臺體系,積極招引行業(yè)百強人力資源服務(wù)機構,建立人才智庫聯(lián)盟,推行“引才使者”制度,加大引才薦才獎勵。

在助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,余杭將精準謀篇人才產(chǎn)業(yè)布局,構建涵蓋各領(lǐng)域的人才譜系,瞄準數字經(jīng)濟、生命健康等重點(diǎn)領(lǐng)域,推行“領(lǐng)軍人才+創(chuàng )新團隊+人才項目”一體化引培模式;探索“院校+園區+龍頭企業(yè)”協(xié)同創(chuàng )新合作模式,共建產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)合體;推行科技成果“沿線(xiàn)入鏈”創(chuàng )辦企業(yè)模式,以人才集聚帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚。

在打造最優(yōu)生態(tài)上,余杭將厚植近悅遠來(lái)的人才生態(tài),不斷推進(jìn)一體化、國際化、數字化人才服務(wù),實(shí)現人才服務(wù)一站辦理、提供國際化高品質(zhì)生活保障、深化“人才貸+人才投+人才?!苯鹑诜?wù)、迭代人才項目全生命周期管理系統,持續打造“我負責陽(yáng)光雨露,你負責茁壯成長(cháng)”的最優(yōu)人才生態(tài)。

踏上推進(jìn)中國式現代化的新征程,余杭圍繞“建設城市新中心,爭當‘兩個(gè)先行’排頭兵”的奮斗目標,緊扣打造人才核心區這一重點(diǎn)任務(wù),與廣大人才一起攜手,“匯聚人才新動(dòng)力,共建城市新中心”,堅持人才引領(lǐng)、創(chuàng )新制勝,把人才與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)密切銜接,進(jìn)一步優(yōu)化各領(lǐng)域人才工作布局,持續深化人才體制改革,著(zhù)力建設最優(yōu)創(chuàng )新策源地、最優(yōu)人才集聚地、最優(yōu)成果轉化首選地,為杭州建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的新天堂貢獻余杭力量,展現余杭擔當。