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集中整治拖欠農民工工資問(wèn)題山東省以專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，密集部署推工作，攥指成拳抓落實(shí)，推動(dòng)欠薪治理提質(zhì)增效。

一是注重以人為本、換位思考。依托省媒、人社雜志及公眾號，開(kāi)設根治欠薪專(zhuān)欄，開(kāi)展全省保障農民工工資支付有關(guān)法律法規有獎競答活動(dòng)，提升政策制度知曉度，累計參與人數超過(guò)110萬(wàn)，答題人次超過(guò)526萬(wàn)。實(shí)施農民工工資保證金階段性緩繳政策，減輕企業(yè)資金負擔，支持企業(yè)紓困穩崗。

二是注重依法依規、合理合法。制定山東省“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”線(xiàn)索核處指南，系統規范欠薪線(xiàn)索接收、核處、督辦、反饋、審核等工作。深化行裁聯(lián)動(dòng)、司法協(xié)同，全省人社系統建立勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)保障監察協(xié)調聯(lián)動(dòng)工作機制，法院系統開(kāi)展涉企案件執行工作突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，檢察機關(guān)開(kāi)展建設工程領(lǐng)域支持農民工起訴專(zhuān)項行動(dòng)，妥善化解矛盾糾紛。

三是注重求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是。橫向上，召開(kāi)省根治拖欠農民工工資工作專(zhuān)項小組成員單位欠薪風(fēng)險研判會(huì )，分析形勢，研究對策，明確職責?？v向上，召開(kāi)專(zhuān)項行動(dòng)階段性調度會(huì )，并對欠薪問(wèn)題突出的市進(jìn)行線(xiàn)下集中約談、蹲點(diǎn)督導，查問(wèn)題，理思路，定措施。對能夠立即整改的，督促盡快整改到位；對其它需要整改的，科學(xué)制定計劃，分步實(shí)施，確保年內完成整改。

四是注重效果導向、標本兼治。將根治欠薪納入全省重點(diǎn)民生實(shí)事落實(shí)情況督導、財經(jīng)秩序專(zhuān)項整治、“雙隨機、一公開(kāi)”監管等活動(dòng)，督促責任目標落實(shí)落地。采取市際交叉互檢與聘請第三方專(zhuān)項審計檢查相結合方式，隨機抽取48個(gè)政府投資、國企項目，按照38項審計資料清單，對9項重點(diǎn)制度落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項審計檢查。檢查結果通報市政府，督促掛圖推進(jìn)，掛賬整改，全面提升欠薪治理水平。

五是注重抓早抓小、及時(shí)化解。加強農民工工資支付監管平臺應用，注重部門(mén)數據共享與信息比對，推動(dòng)項目、人員應納盡納，以平臺應用倒逼制度落實(shí)。目前累計納入平臺項目23680個(gè)，實(shí)名制488.65萬(wàn)人，銀行代發(fā)工資1612.96億元。

六是注重領(lǐng)導帶頭、以上率下。省人力資源社會(huì )保障廳開(kāi)展“廳長(cháng)公開(kāi)接訪(fǎng)日”活動(dòng)，廳領(lǐng)導輪流接訪(fǎng)，面對面聽(tīng)取群眾訴求，直接推動(dòng)解決欠薪等問(wèn)題。各市開(kāi)展欠薪問(wèn)題專(zhuān)項接訪(fǎng)活動(dòng)，落實(shí)一體化辦公和成員單位負責同志帶班制度，高效處理重大敏感來(lái)訪(fǎng)或者詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)題。