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記者從昆明市總工會(huì )獲悉，通過(guò)5年的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，昆明市產(chǎn)業(yè)工人數量增加10.8萬(wàn)人，達到247.19萬(wàn)人，占全市從業(yè)人員的49.2%，占全省比重的40%。技能人才總量達到137.76萬(wàn)人，占全省的32.19%；高技能人才達到47.39萬(wàn)人，占全省的34.92%。

　　自2018年啟動(dòng)產(chǎn)改工作以來(lái)，昆明市高位推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，構建黨委統一領(lǐng)導、工會(huì )牽頭協(xié)調、相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局，制定出臺思想引領(lǐng)、產(chǎn)教融合、人才激勵、權益維護等方面配套政策措施42項，編制《昆明市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規劃》，為產(chǎn)改工作提供政策支撐。選取安寧市、昆明經(jīng)開(kāi)區、昆明高新區、云內動(dòng)力作為首批試點(diǎn)示范，推行試點(diǎn)先行、典型引路、漸次推進(jìn)舉措，探索出產(chǎn)教融合、校企結合、企校雙師聯(lián)合培養的產(chǎn)業(yè)工人技能提升路子，形成為黨分憂(yōu)有為有位、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)有點(diǎn)有效、服務(wù)職工有心有情、規范提升有力有序的改革模式，以及“勞模創(chuàng )新工作室”“技能大師工作室”示范帶動(dòng)、人才孵化和技術(shù)引領(lǐng)、“1+6”綜合培訓體系和“1+1、4×6”職業(yè)生涯規劃體系等經(jīng)驗成果。同時(shí)，圍繞昆明市經(jīng)濟社會(huì )產(chǎn)業(yè)布局，提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)；加大產(chǎn)業(yè)企業(yè)與職業(yè)教育教學(xué)的整合發(fā)展；勞模推薦、昆明名匠、金牌工人、“春城計劃”首席技師等培育選樹(shù)；推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人充分就業(yè)；搭建勞動(dòng)和技能競賽平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+”教育平臺、職業(yè)技能等級認定平臺等，助推產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)成才。

　　五年來(lái)，昆明市共推薦產(chǎn)生全國勞模5名，省勞模27名，評選“春城計劃”首席技師36名、昆明名匠67名、昆明市突出貢獻高技能人才50名、昆明市優(yōu)秀技術(shù)能手150名、行業(yè)內大國工匠3名、昆明工匠29名。創(chuàng )建昆明市技師工作站14個(gè)、昆明市職工創(chuàng )新工作室15個(gè)、勞模創(chuàng )新工作室20個(gè)。涌現出技術(shù)狀元506名、優(yōu)秀技術(shù)標兵998名、技術(shù)標兵2020名，創(chuàng )建工人先鋒號506個(gè)。

　　下一步，昆明市將出臺《昆明市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規劃》，進(jìn)一步細化工作措施方案，牢固樹(shù)立產(chǎn)改工作全省“排頭兵”意識，推動(dòng)產(chǎn)改工作不斷邁上新臺階。