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今年以來(lái)，池州市人社局充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能作用，全力推動(dòng)各項惠企利民政策落地見(jiàn)效，多措并舉助企紓困，穩定崗位，保障參保失業(yè)人員基本生活，確保我市就業(yè)形勢總體穩定。

緩繳費。通過(guò)網(wǎng)站、報紙、電話(huà)、微信公眾號等渠道廣泛宣傳，提高企業(yè)知曉率，擴大政策覆蓋面，共為100戶(hù)困難行業(yè)所屬的困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險費31.48萬(wàn)元。

穩崗位。通過(guò)數據比對、篩查審核，讓符合條件的中小微企業(yè)等用人單位，“一次不用跑”“全程零材料”享受失業(yè)保險穩崗返還政策。發(fā)放中小微企業(yè)穩崗返還資金4378家2696.51萬(wàn)元，發(fā)放大型企業(yè)等參保單位58家452.26萬(wàn)元，共穩定就業(yè)崗位9.2萬(wàn)人。

提技能。激勵職工提升技能，提高就業(yè)競爭力，緩解就業(yè)結構性矛盾，降低失業(yè)風(fēng)險。共為771名在崗職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)發(fā)放技能提升補貼121.35萬(wàn)元。

保生話(huà)。今年以來(lái)，為1899名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金959.78萬(wàn)元，繳納醫療保險214.66萬(wàn)元。延長(cháng)失業(yè)補助金政策至2022年12月31日，為1319名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金155.36萬(wàn)元。為29名領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不滿(mǎn)一年的大齡失業(yè)人員，繼續發(fā)放失業(yè)待遇15.81萬(wàn)元。