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8月25日，呼和浩特市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )就《呼和浩特市引人留人18條措施》進(jìn)行政策解讀并回答記者提問(wèn)。

此次發(fā)布的引人留人措施，圍繞到2025年全市常住人口突破375萬(wàn)、城區常住人口突破300萬(wàn)的總目標，聚焦青年大學(xué)生和來(lái)呼工作人員兩大群體，著(zhù)力從來(lái)呼人員最關(guān)注的就業(yè)、住房、教育醫療、便民服務(wù)等方面入手，提出四個(gè)方面18項舉措。

第一個(gè)方面，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。共6項措施。圍繞呼和浩特市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)發(fā)展制造業(yè)擴崗、培育“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)擴崗、發(fā)展服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)擴崗、為企業(yè)發(fā)放擴崗招工補助、強化就業(yè)服務(wù)、加強創(chuàng )業(yè)扶持舉措，進(jìn)一步擴大產(chǎn)業(yè)規模、拓展就業(yè)空間，提升產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力，力爭三年內帶動(dòng)新增就業(yè)15萬(wàn)人以上。

第二個(gè)方面，加大安居保障力度。共5項措施。通過(guò)加大住房資源供給、發(fā)放租房補貼、發(fā)放購房契稅補貼、擴大高校畢業(yè)生租購房補貼范圍、鼓勵園區和企業(yè)配建員工宿舍和公寓等措施，全面滿(mǎn)足外來(lái)人員住房需求。

第三個(gè)方面，加大教育醫療資源供給。共4項措施。通過(guò)推動(dòng)教育、醫療資源擴容和提質(zhì)，盡可能滿(mǎn)足外來(lái)人員子女“有學(xué)上、上好學(xué)”的需求和享受高水平醫療服務(wù)的需求。同時(shí)，對生育二孩、三孩的呼和浩特市戶(hù)籍家庭，發(fā)放育兒津貼。

第四個(gè)方面，推出暖心便民服務(wù)。共3項措施。通過(guò)推出便民服務(wù)事項“跨省通辦”，打造“紅石榴驛站”“零工市場(chǎng)”“青年之家”等多樣化服務(wù)平臺，全面放開(kāi)城鎮落戶(hù)、簡(jiǎn)化居住證辦理程序等措施，營(yíng)造“拴心留人”的城市“軟環(huán)境”。

據介紹，引人留人18條措施的特色亮點(diǎn)主要體現在以下三個(gè)方面。

一是堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人口發(fā)展同步，讓來(lái)呼人員有“成就感”。以城市集聚、產(chǎn)業(yè)集聚為主線(xiàn)，促進(jìn)人、產(chǎn)、城聯(lián)動(dòng)發(fā)展，讓來(lái)呼人員都能找到干事創(chuàng )業(yè)的平臺。例如，鼓勵“六大產(chǎn)業(yè)集群”鏈主企業(yè)提能擴崗，計劃三年內帶動(dòng)新增就業(yè)4.5萬(wàn)人以上。其中，以伊利、蒙牛為代表的綠色農畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)5000余人，以中石油呼石化、旭陽(yáng)中燃、久泰新材料為代表的現代化工產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)1萬(wàn)人以上，以中環(huán)、華耀為代表的新材料和現代裝備制造產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)2萬(wàn)人以上。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放就業(yè)擴崗補助、推出智慧就業(yè)服務(wù)、發(fā)放創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼和擔保貸款等舉措，多渠道幫助來(lái)呼人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

二是堅持保障供給與人口規模配套，讓來(lái)呼人員有“幸福感”。針對滿(mǎn)足來(lái)呼人員住房、教育、醫療需求等焦點(diǎn)問(wèn)題，拿出硬核舉措。住房方面，籌集公租房4000套、保障性租賃住房1.3萬(wàn)套，發(fā)放租房購房補貼，首次購買(mǎi)首套商品住宅全額補貼契稅，同時(shí)鼓勵園區、企業(yè)建設員工宿舍、人才公寓等配套設施，多渠道解決青年大學(xué)生、來(lái)呼工作人員、企業(yè)職工等人員居住問(wèn)題；教育方面，對隨遷子女義務(wù)教育實(shí)施“零門(mén)檻”招生入學(xué)，三年內新建、續建、改擴建中小學(xué)、幼兒園56所，普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，新增中小學(xué)學(xué)位5.3萬(wàn)個(gè)，提供公辦優(yōu)質(zhì)中職學(xué)位2.88萬(wàn)個(gè)，不僅滿(mǎn)足來(lái)呼人員子女“有學(xué)上”的需求，還要盡可能滿(mǎn)足“上好學(xué)”的需求；醫療方面，全面推進(jìn)京蒙協(xié)作“醫療倍增計劃”“雙首”健康行動(dòng)、京蒙對口支援等項目，建設首都醫科大學(xué)附屬北京友誼醫院內蒙古醫院、北京大學(xué)腫瘤醫院內蒙古醫院2個(gè)國家區域醫療中心和5個(gè)國家醫學(xué)分中心，打造57個(gè)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，讓群眾在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。同時(shí)，對生育二孩、三孩的呼和浩特市戶(hù)籍家庭，發(fā)放一次性育兒津貼5000元。對入托的3歲以下嬰幼兒給予托育機構每人每年600元照護補貼。

三是堅持軟實(shí)力提升與硬實(shí)力提升并重，讓來(lái)呼人員有“歸屬感”。堅持“來(lái)了就是呼市人”的理念，以暖心便民服務(wù)拴心留人。市政務(wù)服務(wù)將實(shí)現社?？ㄉ觐I(lǐng)、異地就醫登記備案和結算、社保公積金轉移接續、戶(hù)口遷移、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、婚姻登記、生育登記等服務(wù)事項全部“跨省通辦”，提升便民窗口服務(wù)質(zhì)效。同時(shí)，搭建多樣化、人性化服務(wù)平臺，每個(gè)旗縣區都要至少建設1家“零工市場(chǎng)”，鄉鎮街道要全覆蓋建設“青年之家”，每個(gè)社區都設立流動(dòng)人口服務(wù)站，打造“紅石榴驛站”，為來(lái)呼流動(dòng)人口提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、房屋租賃、子女入學(xué)、法律援助、城市融入等“一站式”服務(wù)，增強來(lái)呼人員的認同感、歸屬感。

據悉，本次發(fā)布的引人留人18條措施，不僅“含金量”高，而且“含情量”深。這是呼和浩特市繼“人才新政10條”發(fā)布后，又一次吹響了引人留人的集結號。一直以來(lái)，呼和浩特市委、市政府高度重視首府人口集聚工作，堅持“引人入呼、聚才興市”導向，實(shí)施更加積極的人口發(fā)展戰略，強化人力資源的基礎作用，持續提升城市承載能力。