国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

合肥勞務(wù)派遣公司那家靠譜?如何有效的降低企業(yè)用工成本?

2023-11-09 閱讀次數: 481

  靈活用工是當下比較火熱的一個(gè)話(huà)題,越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注靈活用工。它可以說(shuō)是傳統固定的用工模式的一種補充以及升級,為企業(yè)提供用工的需求,使得企業(yè)可以規避用人風(fēng),險、降低成本。

  在國外,靈活用工已經(jīng)是一種非常成熟的用工模式。目前,美國是全球最大的靈活用工市場(chǎng),有五千三百萬(wàn)人從事自由職業(yè),占總工作人口的三分之一。而在中國現在也有類(lèi)似的發(fā)展,現在的自由職業(yè)不像以往的無(wú)業(yè)游民,人們更加向往可以自由分配工作時(shí)間的自由職業(yè)

  在靈活用工模式下,人力資源可以按照實(shí)際需求及時(shí)使用、及時(shí)停止,當企業(yè)面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺、三期員工短缺時(shí),就可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的靈活用工平臺來(lái)招聘需求的人員。企業(yè)既不需要負擔像全職一樣的額外費用,也不需要復雜的入離職流程,尤其是對高端人才需求量大的企業(yè),將會(huì )節省一筆不菲的用工成本。

  另一方面,對于擁有一技之長(cháng)的人才來(lái)說(shuō),這種靈活用工模式更是能夠將自己從固定崗位中解放出來(lái),獲得更等值的薪酬和更自由的時(shí)間,可譚是一舉兩得。

  由此可見(jiàn),競爭愈發(fā)激烈的今天,一家成功的企業(yè)需要的不僅是一套高明的商業(yè)模式,更需要科學(xué)的用人模式來(lái)降低成本提高效率。相信在未來(lái)會(huì )有越來(lái)越多的企業(yè),選擇通過(guò)專(zhuān)業(yè)的平臺把靈活用工和固定全職有效結合起來(lái),“全職+靈活用工”的模式將會(huì )越來(lái)越普遍。高端人才的彈性就業(yè)更是會(huì )大放異彩,自由職業(yè)者和空余時(shí)間兼職也將變得越來(lái)越普及,社會(huì )的人力資源使用效率由此得以大幅度提高。

  在未來(lái),高端行業(yè)的人才將會(huì )成為企業(yè)不看缺少的一部分,自由職業(yè)者和空余時(shí)間兼職也將會(huì )成為一種主流,有了靈活用工平臺的完美匹配,社會(huì )的人力資源使用效率也將會(huì )得以大幅度的提升。