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近期， 江西省組織開(kāi)展了為期1個(gè)月的清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，以進(jìn)一步加強對全省人力資源市場(chǎng)監管，維護公平、規范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境。江西全省共出動(dòng)檢查人員1013人次， 檢查單位2568戶(hù)次， 查處違反就業(yè)管理相關(guān)規定的行政違法案件150件，發(fā)出限期改正書(shū)101份，責令退賠求職者中介服務(wù)費、 押金或其他費用13.39萬(wàn)元。

江西省多措并舉，規范人力資源市場(chǎng)秩序，從源頭減少和杜絕違法案件發(fā)生。當地按照 “先照后證”的原則，嚴把審批標準，嚴格審核人力資源服務(wù)機構內持職業(yè)指導資格的專(zhuān)職從業(yè)人員、開(kāi)辦經(jīng)費和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，不符合規定的堅決不予審批，杜絕不規范人力資源服務(wù)機構。嚴格市場(chǎng)退出機制，對出現2次不良記錄的人力資源服務(wù)機構，在轄區內通報批評；出現3次不良記錄的，對其人力資源服務(wù)資格重新審查；對于嚴重違反勞動(dòng)保障法律、法規和政策的人力資源服務(wù)機構，實(shí)行人力資源服務(wù)市場(chǎng)退出制度。

同時(shí)，江西省還嚴格年度審查制度，加強對人力資源服務(wù)機構的日常檢查，認真開(kāi)展年度審查工作，全部實(shí)行現場(chǎng)巡查，對資質(zhì)許可證有效期屆滿(mǎn)或未在相關(guān)部門(mén)備案的市場(chǎng)中介組織，一律暫緩辦理年審手續；對無(wú)法取得備案手續和資質(zhì)的，堅決責令其辦理變更或注銷(xiāo)登記。嚴格誠信獎懲制度，將人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構納入 “企業(yè)誠信等級評價(jià)”，建立人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構守法誠信檔案，對違法違規的人力資源服務(wù)機構或不符合資質(zhì)條件但仍在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，全部記入不良誠信檔案，通過(guò)誠信 “紅黑榜”等手段予以懲戒。

此次行動(dòng)，江西省開(kāi)展了有針對性、 計劃性、 步驟性的專(zhuān)項檢查活動(dòng)，對合法的人力資源服務(wù)機構進(jìn)行規范、整頓，對非法的人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構進(jìn)行打擊取締，對部分用人單位逐戶(hù)檢查。其中，上饒市在專(zhuān)項檢查中，對外省在上饒招工的用人單位重點(diǎn)檢查；南昌市采取不定時(shí)間、不打招呼、直奔現場(chǎng)、直接抽檢、直接曝光的檢查方式，嚴肅查處檢查中發(fā)現的擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法行為。

專(zhuān)項行動(dòng)過(guò)程中， 江西省積極采取多種形式加強宣傳， 充分發(fā)揮電視、 廣播、 報紙、 網(wǎng)絡(luò )等宣傳平臺的作用， 公布舉報投訴電話(huà)。 組織人員在人力資源市場(chǎng)、 車(chē)站、 廣場(chǎng)等人員集中地設立宣傳展板、 咨詢(xún)點(diǎn)， 懸掛宣傳橫標， 插播電視字幕等方式開(kāi)展宣傳， 營(yíng)造了良好的社會(huì )輿論氛圍。

——文章來(lái)源：中國勞動(dòng)保障報