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2018-05-09 閱讀次數: 3059
近日,陜西省西安市人社局舉辦“5515工程”項目授牌暨職業(yè)能力專(zhuān)家聘任儀式?,F場(chǎng)為西安市技工學(xué)校等5家“西安市高技能人才培訓基地”,西安亨通技工學(xué)校等5家“西安市技能大師工作室”進(jìn)行授牌;授予西安航天化工動(dòng)力有限公司王春光等10人“西安市首席技師”稱(chēng)號,聘任李軍等387人為“西安市職業(yè)能力專(zhuān)家”。給予每家高技能人才培訓基地一次性項目資助20萬(wàn)元;給予每家技能大師工作室一次性項目資助10萬(wàn)元;給予每名首席技師5萬(wàn)元一次性項目資助。至此,西安市已建成高技能人才培訓基地20個(gè)和技能大師工作室10個(gè),初步搭建了高技能人才培養平臺。
“5515工程”,即每年重點(diǎn)建設5家高技能人才培訓基地、5家技能大師工作室,重點(diǎn)培養10名首席技師和5500名高技能人才,是西安市高技能人才培養工作的一項重點(diǎn)工程,也是西安人才新政23條的重要內容。
去年以來(lái),西安市連出組合拳“內留外引”,以求賢若渴的姿態(tài)“西”引人才。西安市人社局作為政府人才管理職能部門(mén),在做好赴外引才、市內留人,搶留高層次人才的同時(shí),舉辦世賽報告會(huì )、世賽西安賽區選拔賽、第二屆“工匠之星”評選,強化技能人才隊伍建設,為大西安產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐。相繼出臺了涉及首席技師選拔管理、高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目資助、首席技師項目資助管理、獲獎高技能人才獎勵以及技師、高級技師獎勵補貼等一系列政策文件,完善技能人才工作制度體系,為加強技能人才隊伍建設創(chuàng )造了條件。此外,積極爭取技工院校高級工、預備技師班畢業(yè)生同大專(zhuān)、本科畢業(yè)生一樣,享受同等的落戶(hù)和人才新政。還率先在全省實(shí)現了技校高級工班和預備技師班畢業(yè)生參加事業(yè)單位報名招考,確立了技工院校畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位與普通高校畢業(yè)生條件均等,西安市技能人才評價(jià)機制進(jìn)一步科學(xué)規范。
截至2017年底,西安市技能勞動(dòng)者達149萬(wàn),其中高技能人才33.4萬(wàn)人,分別比2012年的116.5萬(wàn)和23.1萬(wàn)提高了27.9%和44.6%,基本形成了一支規模日益壯大、結構日益優(yōu)化、素質(zhì)逐步提高的高技能人才隊伍,竇鐵成、徐立平、曹晶等技能大師成為其中最亮眼的明星。