HR afternoon tea
2021-01-21 閱讀次數: 2748
近日,小編在后臺收到一位網(wǎng)友的留言,他哭訴:
“嗚嗚嗚,我應聘一家公司,本來(lái)已成定局,但最終還是讓‘煮熟的鴨子飛了’,而這一切是我一手造成的。
去年12月份,一家知名企業(yè)招聘業(yè)務(wù)代表,我懷著(zhù)試試看的心態(tài)投了份簡(jiǎn)歷。鑒于此前在某知名保險公司做過(guò)保險代理人,于是我坦誠地把工作感想寫(xiě)了出來(lái),唯一沒(méi)有實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的是我在簡(jiǎn)歷上注明‘在保險公司工作一年’,而實(shí)際上我只工作了8個(gè)月。初試后,我得到了復試通知。復試時(shí),我過(guò)五關(guān)、斬六將,銷(xiāo)售經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理的三輪面試外加筆試,我都一一通過(guò)。第二天,當電話(huà)通知我去上班時(shí),我高興得幾乎要蹦了起來(lái)。
然而,接下來(lái)發(fā)生的事情大大出乎我的意料。那天下班時(shí),部門(mén)經(jīng)理走到我身邊說(shuō):‘你工作態(tài)度很好,明天上班時(shí)帶上以前公司的離職證明,公司就可以和你正式簽約了?!腋械揭魂囆幕?,當我把離職證明拿出來(lái)時(shí),任何解釋都是多余的,最終我與這家公司失之交臂。后來(lái),我想了很多,覺(jué)得自己落得這樣的下場(chǎng)是應該的,在這個(gè)倡導人人都講誠信的時(shí)代,撒謊的人實(shí)在讓企業(yè)難以接受。
有了這次教訓,我在求職時(shí)始終表里如一。不久后,我得到了另外一家外企的錄取通知?!?br />
眾網(wǎng)友出招:離職證明的正確打開(kāi)方式
經(jīng)過(guò)這位小網(wǎng)友的同意后,錦囊君本想轉述一下以此提醒各位打工人們——虛報工作經(jīng)歷的嚴重性,但沒(méi)想到評論區對“離職證明的正確打開(kāi)方式”展開(kāi)了熱烈的討論……
損招留言:遇到以上的情況,你就直接說(shuō)沒(méi)有離職證明就行了??!用人方會(huì )給你一張無(wú)法提供離職證明的單子填寫(xiě)的。
拆招留言:并不是所有公司都會(huì )這樣,有許多公司不會(huì )接受沒(méi)有離職證明的求職者,如果當求職者表示沒(méi)有,往往會(huì )被要求去調取社保記錄。
迷惑留言:真的嗎?我年前在研究院工作,院長(cháng)表示提供不了在職證明給我交付給學(xué)校,離職也不能給我離職證明……但我真的確確實(shí)實(shí)在那單位工作過(guò),沒(méi)離職證明那么嚴重嗎?
據錦囊君所知根據城市的不同,各個(gè)企業(yè)的規章制度也會(huì )有差異,在有些城市離職證明非入職的必需品,而在有些城市則不可或缺,例如上海就很少有企業(yè)不需要離職證明。
離職證明確實(shí)很重要!但這個(gè)案例的重點(diǎn)是因為虛報了工作經(jīng)歷的時(shí)間,離職證明只是被查出來(lái)的一種方式,如果進(jìn)行了背調,還是會(huì )被實(shí)錘的!這位網(wǎng)友雖然有點(diǎn)可憐,但追根究底,也是有點(diǎn)咎由自取的成分,才導致的失業(yè)。
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