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面試是公司挑選職工的一種重要方法。那么，如果是公司老總對你進(jìn)行面試，你應該如何去做呢？下面大家就隨小編一起去了解一下吧！

1. 面試時(shí)的態(tài)度

不卑不亢，嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太放松。落座之前詢(xún)問(wèn)是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時(shí)面試官會(huì )拋出一串問(wèn)題，簡(jiǎn)要記錄能幫助你有條理地回答出每個(gè)問(wèn)題。

2. 簡(jiǎn)要自我介紹

記住，中庸路線(xiàn)是最好的選擇。不要太過(guò)張揚或是膽怯，私人情況不宜多說(shuō)。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭，比如："我試著(zhù)說(shuō)說(shuō)吧!"

3. 如何描述你的優(yōu)缺點(diǎn)

a)優(yōu)點(diǎn)：實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，但不要多說(shuō)，一般一個(gè)或兩個(gè)，把這一兩個(gè)說(shuō)得深入一些，盡量舉例說(shuō)明，最后加一點(diǎn)自身的不足，給人一種謙遜的印象。

如何面對公司老總面試

b)缺點(diǎn)：致命的缺點(diǎn)最好不要講，也不要講太多，不要超過(guò)兩個(gè)。采用聲東擊西的辦法，把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，比如："我這個(gè)人很較真!"(實(shí)際上是在說(shuō)自己很認真)，再比如："我說(shuō)話(huà)太直!"(實(shí)際在說(shuō)自己很坦率)

4. 談?wù)勀愕膼?ài)好

說(shuō)自己擅長(cháng)的活動(dòng)，最好是獲過(guò)獎的。如果是運動(dòng)項目要先講團體運動(dòng)(反映出你的協(xié)作能力)，個(gè)人項目最好說(shuō)長(cháng)跑、爬山這類(lèi)能體現毅力的運動(dòng)(反映出你的自控能力很強)。

5. 如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。

牢記支持性溝通8大原則：一致有效、傾聽(tīng)負責、問(wèn)題具體、描述聯(lián)系。

6. 面試即將結束時(shí)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不要拖延時(shí)間，這是對你的競爭對手的尊重，同時(shí)也是對面試官和你自己的尊重。

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